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劳动保障站面试题 【篇一：乡镇劳动保障服务中心面试题】 2011年广元市利州区劳动保障面试题 1、你怎样认为近几年考公务员、事业单位热得现象？ 参考： 目前，公务员是被大家公认的“铁饭碗”。千军万马挤公考的现象，我们要客观看待，一定程度上反映了年 轻人的择业观，同时也暴露出目前我国人才流动渠道的匮乏。实际上，很多人去考公务员也是无奈之举，一方面由于当前就业压力较大，特别是大学毕业生就业难的社会问题较为突出；另一方面，企业岗位的稳定性差，待遇和福利的保障性较差，再加上个人创业成功率低等方面的原因，也让很多毕业生在职业选择上更加现实。进入到公务员的队伍，是为了满足人们对于稳定性、安全感的心理需求。 “公考热”的原因之一是年轻人对权力的崇拜，是“官本位”思想在作怪。有关调查显示，报考公务员首当其冲的原因是公务员岗位本身的优势，主要包括公务员工作稳定、福利待遇好。也有不少人报考公务员只是为了多一个选择，抱着踫运气的也大有人在，相信受“官本位”思想影响的人是极少数。其实进入了公务员队伍也只是一个开始，从考取公务员到成为一名真正的官员要有很长的路要走，升迁的过程离不开个人的不懈努力和历史机遇。十几年前公务员体制内曾经出现过“下海潮”，这也从侧面反映出“官本位”思想对于人们选择是否走公务员道路的影响并不大。 “公考热”背后社会分配方面存在的问题。近年来，随着“公考热”的升温，再次引发了人们对于公务员“职业红利”的讨论。其实，近几年随着行政机构改革，随着国家“阳光工资”等各项政策的实施，公务员的福利待遇更加公开透明了，可以说，遏制公务员“职业红利”政策的作用很大。不过，我们也要看到，在医保、公积金等保障方面，公务员可能会比一般企业和事业单位等要好一些。这需要我国今后在收入分配改革、完善社会保障体系等方面做出更大的努力，让所有劳动者都能过上稳定、富足、体面的生活。另外，要加大对滥用职权、腐败的监督和惩治力度，逐渐改变人们对职业身份的看法。 考生可以加入一点自己的观点，不能前篇一律。 2、如果你是劳动保障部门的一名工作人员，在工作中怎样做到“贴近实际、贴近生活、贴近群众”？ 参考：“三贴近”简洁明快，又具有丰富内涵。贴近实际，就是坚持立足于社会主义初级阶段这个最大的实际，把回答和解决实践提出的重大课题作为中心任务，使宣传思想工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。 贴近生活，就是深入到火热的现实生活中去，关注生活中的重大问题，使宣传思想工作充满生活色彩，富于生活气息，反映生活本质。 贴近群众，就是深深扎根于群众之中，把握群众脉搏，了解群众愿望，说群众想说的话、想听的话，使宣传思想工作可亲可信、深入人心。 “三贴近”是一个相互联系的有机整体。实际，是社会生活的实际，人民群众的生活实际；生活，是丰富多彩的实际生活，人民群众的实际生活；群众，是社会实践中的群众，实际生活中的群众。实际是根基，生活是源泉，群众是出发点和落脚点。 具体见人民网关于“三贴近”评论文章。 3、重阳节老了，单位领导让你去组织一次老干部活动，你该怎样做？ 参考： 第一步，准备阶段，进行计划拟定，统计退休老干部人数，联络旅行社，提供旅游方案，规划一下旅游预算与时间，报上级批准后施行。 第二步，带领老干部旅游，切记保证人身安全，照顾老干部的身体状况，随行应配急救箱，旅游过程中，向老干部们表现出单位一直没有忘记照顾他们的态度。 第三部，旅游结束后，应统计花销，上报财务，也应将整个旅游过程向上级进行报道。 【篇二：劳动保障协理员试题】 2015年全市劳动保障协理员业务知识测试题库 第一部分 就业创业业务知识 一、单项选择题 1、要建立健全就业援助目标责任制，积极开展“五送”（）活动，进家入户帮扶到人，进行“一对一”的服务。对每一名帮扶对象都要制定帮扶计划、确定帮扶人员、明确帮扶责任、落实帮扶目标、限定实现目标的时间和完成目标的奖励措施等。 a、送政策、送服务、送岗位、送培训、送补贴 b、送政策、送信息、送岗位、送培训、送补贴 c、送政策、送信息、送岗位、送培训、送服务 d、送政策、送信息、送岗位、送培训、送贷款 2、基层服务平台工作人员在岗工作（）年内没有取得国家劳动保障协理员职业资格证书的与其终止聘用协议； a、2 b、3 c、1d、5 3、基层服务平台工作人员在年度内有（）次被群众举报违纪违规行为，且经调查情况属实的与其终止聘用协议； a、1 b、3 c、5d、2 4、失业是指在（）人口中，有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。 a、城市 b、成年 c、劳动年龄 d、身体健康 5、灵活就业人员是指以（）从业的人员。 a、稳定形式b、灵活形式 c、全日制形式d、固定形式 6、零就