课件：员工职业健康安全.ppt

* 连云港中复连众复合材料集团公司 * 消防组——消防重点部位、重点工种以及各处消防管理、器材、设施的情况。 职业健康组——有害作业环境及其从业人员等。 危险化学品组——危化品的生产、贮运、使用、回收、处治等。 特种设备组——特种设备的规范化管理和使用情况。 作业现场组——作业环境、生产区域地面状态、人员尊章作业等。 * 连云港中复连众复合材料集团公司 * 3 季节性安全检查 在某个季节到来之前，根据此季节对安全可能造成的不利影响，进行事先预防式的安全检查。比如：高温季节、雷雨季节、寒冷季节、大风季节等等。 * 连云港中复连众复合材料集团公司 * 4 经常性安全检查 要有组织地安排各级各类管理干部，经常不断地对现场进行巡回式地安全检查，以期消除各种死角，及时全面 监控现场安全情况。 * 连云港中复连众复合材料集团公司 * 四 安全基础知识 1、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻（安全第一，预防为主，综合治理）的方针，坚持区域管理和谁主管谁负责的原则。 2、在禁火区内进行电、气焊（割）、电钻、砂轮等可产生火焰、火花等作业，均为（动火作业），必须申请办理（动火许可证）。 3、未经（安全生产）教育和（上岗培训合格）的从业人员，不得上岗作业。 4、在与易燃、可燃物相通的设备、管道等部位动火时。均应（加堵盲板）与系统彻底（隔离、切断）必要时应拆掉一段连接管道。 5、一切保障安全生产的防护设施（包括环保、消防器材），必须保持完好，任何人不得（私自拆除）和（随意乱动），不得堵塞（消防通道），保证室内外（消火栓）前无障碍，畅通无阻。 * 连云港中复连众复合材料集团公司 * 6、灭火的基本方法：（冷却、隔离、窒息、抑制）灭火法。 7、在生产过程中有“三违”现象的，发生事故后不执行“四不放过”原则的，罚单位责任人（200）元，当事人（100）元。 8、贯彻（预防为主、防消结合）的消防方针，采取先进的（防火、防爆）和救灾技术，实行目标管理。 9、严禁在（防火间距、消防通道）内搭设建筑、构筑物或堆放物资。 10、火灾可分为四类：（固体火灾、液体火灾、气体火灾、金属火灾）。 11、火灾发展经历五个阶段：（初期阶段、发展阶段、猛烈阶段、下降阶段、熄灭阶段）。 12、常见的灭火器有（水系、干粉、二氧化碳、泡沫、卤代烷）灭火器。 * 连云港中复连众复合材料集团公司 * 13、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，（正确佩戴）和（使用）劳保用品，否则，不得上岗作业。 14、拆线装线、安装电气设备，需（电工）进行，严禁他人进行电气作业。 15、特种设备作业人员，应该持有（上岗证），无证不得上岗；在作业中，应该严格执行特种设备的（操作规程）和有关的（安全规章制度）。 16、危险品的存放应按照危险品的说明做到(标志明显、摆放整齐）保持间隔距离、一目了然。 17、违反动火规定罚当事人（50）元/次；违反禁烟规定罚当事人（200）元/次；不按规定佩带劳保用品罚当事人（30）元/次；不按规定持证上岗罚当事人（200）元/次，部门负责人罚（500）元/次。 * 连云港中复连众复合材料集团公司 * 三级安全教育的含义是什么？ 答：公司教育、车间教育、班组教育。 生产作业场所危险源如何检查与控制？ 答：一级危险源由集团公司安委会牵头，各部门逐级落实管理措施和责任人，二级危险源由各部门负责，组织有关人员定期检查和评价，逐级落实管理措施和责任人，三、四级危险源由危险源所在部门的主管领导组织经常性检查，集团公司安委会抽查，班组要落实管理措施和责任人。 危险源以班组为核心，班组长负责控制检查，部门主管应经常进行检查，班组要针对岗位上的危险源点每天每班进行岗位检查。 什么是“三不伤害” 答：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。 * 连云港中复连众复合材料集团公司 * 特种作业人员上岗条件是什么？ 答：必须经过安全专业培训，取得特种行业操作证才能上岗。 安全生产中指的“三违”是哪 “三违” 答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 安全事故的“四不放过”原则是什么？ 答：事故原因未查清不放过、责任人未受到处罚不放过、广大员工未受到教育不放过、事故发生后未得到整改落实不放过。 消防工作中的“三知”，“三会”是什么？ 答：三知是知道本岗位的火灾危险性、知道本岗位的规章制度、知道预防火灾的措施。 三会是会报警、会使用消防器材、会扑灭初起火灾。 * 连云港中复连众复合材料集团公司 * 发生安全生产事故后，对事故现场应做哪些工作？ 答：应保护好事故现场，并迅速采取必要的抢救措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。因抢救人员、疏