行政接待处处长竞聘演讲稿.pdf

行政接待处处长竞聘演讲稿 我竞选的是行政接待处处长职位。 根据《竞争上岗实施方案》的要求，在这次处级干部竞争上 岗中，我向在座的各位领导和同志们作一简要汇报，请大家 评议。 一、主要工作经历 在到办公厅工作之前，我一直在基层工作，曾经在中 学、电大和党校当过教师，担任东川市团市委书记、市委委 员、市委办公室主任等职务。调到办公厅后，我先在信息处 工作，主要协助处领导分管《重要信息》等刊物的组织协调 和编辑工作。 1999 年 7 月调行政处任副处长， 主要分管生活 科、管理科和幼儿园。无论是担任基层领导、做调研员，还 是当副处长， 我都把每一项工作当作一个新起点， 勤奋学习， 扎实工作，在不同的岗位上做出了积极的努力。在此，主要 向领导和同志们汇报我到行政处后所开展的一些工作： （一）积极推进机关食堂的改革。 在厅领导的领导下， 在行政处班子的支持与配合下，经过认真调查研究和广泛论 证，提出了机关食堂的改革思路和方案，并于今年 1 月开始 实施，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企业化 等方面进行了积极的探索，取得了初步成效：一是新建了两 所食堂，解决了干部职工就近就餐的问题；二是推行了一系 列灵活有效的改革措施，极大地激发了食堂干部职工的积极 性，大家心往一处想，劲往一处使，食堂面貌焕然一新，与 去年同期相比，食堂月均增加营业额二万一千元，增幅达百 分之四十；人均增加月收入二百五十元，最高的人月增加收 入超过一千五百元，同比增幅百分之二百二十一，单位增收 近十万元，而去年同期盈亏相抵仅收入八十九元。做到了职 工增收、食堂增收、单位增收、服务对象满意或基本满意。 （二）尝试建立股份制法人模式，在全国率先对事业 单位股份制改革进行探索。在厅、处领导的支持下与香港顺 舟实业发展有限公司共同创办国际英文幼稚园。对幼稚园采 取有限责任公司形式创设和动作，采取董事会领导下的园长 负责制，股东由事业单位和外商企业两种性质组成，变过去 单一的机关办事业为依靠社会力量办事业，改变了政企、事 企之间的关系，使幼稚园的所有权和经营权相对分离，从根 本上改变了事业单位是党政机关的附属机构和行政职能延 伸的不良状况，使幼稚园作为一个独立的实体，直接对其服 务的对象负责，接受服务对象的监督评判，以自身优质高效 的服务来赢得生源，占领市场。 （三）组织和拟定了“机动车、非机动车实施规范化 管理及建立健全门卫制度的方案”， 已从今年 1 月试行至今。 目前正总结经验，拟在其他大院推广。在对退休老工人的服 务工作上，努力强化服务意识，不断提高服务质量，力求做 到政治上关心、生活上贴心、服务上诚心、遇事将心比心。 （四）及时完成厅、处领导交办的其他工作。不论是 研究任务、调研工作还是接待工作，都没有出现过失误。 （五）紧抓科室干部的思想政治工作和独立工作能力 的培养。工作中能团结同志，互相配合，共同完成好任务。 同时，真诚关心他们的思想进步和工作成长，敢于压担子、 压任务，努力培养和提高他们独立开展工作的能力和综合协 调能力。 二、竞职理由 （一）具有贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚 定性。我本人受党培养多年，从事过多年党务工作。到办公 厅后，在厅、处领导的关心培养和同志们的帮助下，自己在 政治上、思想上和工作上得到了很大提高，特别是经过“三 讲”教育后，更进一步增强了贯彻执行党的路线、方针、政 策的自觉性，坚定了全心全意为人民服务的宗旨，提高了讲 学习、讲政治、讲正气的能力和水平，能自觉地以“三个代 表”的要求来加强党性锻炼和提高个人修养，清清白白地做 人、老老实实地做事、愉愉快快地工作。 （二）有对行政接待工作的理解和执着。行政处人多 事杂，服务对象广泛，是办公厅的窗口单位。我到行政处工 作一年多的时间里，亲身感受到了广大行政干部职工朴实无