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地区工资差异及其影响因素分析 摘要：改革开放以来，随着经济的持续增长，人民收入水平的不断提高，各地区人民生活水平差异也越来越大。而工资作为居民收入的重要来源，其差异及其影响因素会随着工资分布位置的不同而不同，本文主要利用变异系数、泰尔指数的方法选取2003-2009年各地区的数据对各地区平均工资的差异进行了分析。又利用多元回归的方法对其影响因素进行了分析。 关键词：地区工资、影响因素、泰尔指数、变异系数、多元回归 一、测度方法与指标选取 收入差异的测度方法有很多种，较常用的有基尼系数、泰尔指数、变异系数等。本文选用泰尔指数的测度方法主要是基于泰尔指数具有可分解的优点。 泰尔指数也称泰尔熵标，由计量经济学家亨利?泰尔利用信息理论中的熵概念来计算收入不平等而得名。其计算及分解公式为： TB= 泰尔指数表示总体差异，值越大表明差异程度越大，式中Y和N分别为整个区域的总收入和总人口,Yi 和Ni分别为第i 二、工资收入区域的泰尔指数分析 各地区泰尔指数 表1 地区 泰尔指数 北 京 0.01476 天 津 0.00826 河 北 0.0368 山 西 0.01845 内蒙古 0.01346 辽 宁 0.02524 吉 林 0.01429 黑龙江 0.01982 上 海 0.01708 江 苏 0.05094 浙 江 0.03826 安 徽 0.03403 福 建 0.02117 江 西 0.0216 山 东 0.05434 河 南 0.05026 湖 北 0.03013 湖 南 0.03579 广 东 0.06562 广 西 0.02649 海 南 0.00424 重 庆 0.017 四 川 0.04703 贵 州 0.02016 云 南 0.02491 陕 西 0.02043 甘 肃 0.01427 青 海 0.00353 宁 夏 0.00366 新 疆 0.01131 由表得工资差异最大的是广东，较大的有山东、江苏、河南、四川、浙江和河北，差异最小的是青海省，较小的有内蒙古、天津、新疆、海南、宁夏。 三、地区工资差异 为研究行业工资差距的变化呈现的主要趋势，我们利用各地区2002-200年的工资数据算出每年各地区的标准差和均值，得如下表 各地区2003-2009年平均工资 表2 　 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 全国 414777 471701 591046 619258 735980 860944 940210 北 京 25312 29674 39067 40117 46507 56328 57779 天 津 18648 21754 26685 28682 34938 41748 43937 河 北 11189 12925 15291 16590 19911 24756 27774 山 西 10729 12943 16027 18300 21525 25828 28066 内蒙古 11279 13324 16598 18469 21884 26114 30486 辽 宁 13008 14921 18360 19624 23202 27729 30523 吉 林 11081 12431 14566 16583 20513 23486 25943 黑龙江 11038 12557 14424 16505 19386 23046 24805 上 海 27304 30085 36077 41188 49310 56565 58336 江 苏 15712 18202 24659 23782 27374 31667 35217 浙 江 21367 23506 39048 27820 31086 34146 36553 安 徽 10581 12928 15450 17949 22180 26363 28723 福 建 14310 15603 20897 19318 22283 25702 28366 江 西 10521 11860 14276 15590 18400 21000 24165 山 东 12567 14332 19823 19228 22844 26404 29398 河 南 10749 12114 14877 16981 20935 24816 26906 湖 北 10692 11855 15585 16048 19818 22739 26547 湖 南