任职资格跟面试维度——市场调研主管资料.docVIP

职位名称：市场调研主管 任职资格： 教育背景: ◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过市场调查、市场营销、管理技能开发、统计分析与产品知识等方面的培训。 经 验: ◆3年以上相关职位从业经验。 技能技巧: ◆熟练掌握调研方法与分析工具； ◆熟练使用各种统计分析软件； ◆熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务； ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆有敏锐的市场眼光； ◆具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神； ◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。 考察维度及方式： 维度一、自我激励和指导 考察方式：提问 你原来所在的部门有多少人？部门分工如何？ 你是如何解决下属的不满情绪或激励下属工作的？ 举出在工作中自我激励或激励他人的事例。 维度二、沟通协调 1、同事间因你发生争吵时，你会怎样办？ 2、当你的工作和个人安排发生冲突时，你如何调整？ 3、如和一个有非常糟糕习惯的人在一起工作的经历，你是怎样使对方改变他的不良行为的？ 维度三、销售能力 1、关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少？ 　2、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？ 　3、、你最典型的一个工作日是怎样安排的？ 维度四、团队意识 在聚会或社交活动中，你一般都扮演什么角色？ 你认为团队如何保持凝聚力？ 你如何看待团队