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文明行为规范倡议书 “公司是我家,文明靠大家”，每位职工都是公司的主人、文明的使者,要自觉增强“文明中豪人”的责任感、使命感、荣誉感,用实际行动共建公司和谐文化, 同塑中豪品牌美好形象。 品牌维护部向大家发出号召，用实际行动开展起“文明行为规范，增强自身修养！“ 爱护公物，人人有责 ——关于爱护公司公共财产的倡议 亲爱的同事们： 优美宁静、宽敞明亮、整洁干净的办公楼，为我们提供了良好的工作环境。我们每天都享受着舒适工作的快乐，而这最惬意的享受，却因为个别人的一些不文明行为，从我们的指缝间悄无声息地溜走。 美好的东西需要大家的呵护，爱护公共财物是一个人高尚道德之所在，是一个人美好心灵的写照。公司一切公共设施、公共财物，都是为全体员工服务的。我们不妨设想一下，如果大家都不爱护这些公共财物，任由那些公共设施被人破坏，那么，我们的办公环境将会是什么样子？那将会对每个同事的工作带来多少不便和负面影响？我们相信，没有哪一位同事希望在这样的环境中工作。 因此，我们特向广大同事发出如下倡议： 要爱护公司的公共财物，勇于同破坏公司公共设施和财物的不良现象做斗争，做到： 1、不随意使用、破坏公司的一切办公设施； 2、不要在办公桌、墙壁、厕所门上随意涂画、乱粘贴； 3、在使用公司公共设备时，要注意保护公司的财产，使用时要注意按照要求； 4、不要用公司公共的资源做自己个人的事； 5、珍惜公司资源，离开时请随手关电源，关水龙头； 公司办公楼是我们共同的家园，身为公司的一名员工，我们有责任和义务爱护我们的办公环境。不仅不能破坏公司的公共财物，而且要坚决制止一切破坏公物的不 让 我们积极行动起来吧！ 做文明、美丽的中豪人 ——关于展现员工素质的倡议 员工行为规范是员工在职业活动过程中，为了实现企业目标、维护企业利益、履行企业职责、严守职业道德，从思想认识到日常行为应遵守的职业纪律。员工的一言一行，一举一动，是企业形象的再现。所以，不断提高员工的自身素质，规范员工行为是企业文化建设的切入点。 一、基础规范 （一）、品质 1、具有职业责任心和事业感，确立大局意识，对工作兢兢业业；树立诚信观念，对客户满腔热情。 2、奉行“自律、友善、快捷、准确”的服务理念，为客户提供诚实、高效的服务，做到让公司放心，让客户满意。 3、强化市场观念和竞争意识，讲求优质服务和经济效益，维护集团公司和本企业的根本利益。 4、 讲究文明礼貌、仪表仪容，做到尊重他人、礼貌待人，使用文明用语。 5、发扬团队精神，维护企业整体形象，部门之间、上下级之间、员工之间相互尊重，密切配合，团结协作。 6、严格遵守公司各项规章制度，做到令行禁止，执行力强。 7、培养正直的品格，做一个勤奋敬业的好员工、遵纪守法的好公民。 8、员工是公司形象的再现，因此必须具备强烈的形象意识，从基本做起，塑造良好的企业形象。 （二）、技能 1、勤奋学习科学知识，积极参加文化、技术培训，不断提高自身的科学文化素质。 2、刻苦钻研业务，精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知识，不断提高自身专业技术水平。 3、苦练基本功和操作技能，精通业务规程、岗位操作规范，不断提高分析、认识解决问题的能力。 4、不断充实更新现代业务知识和工作技能，努力学习和运用最新的科学技术。 （三）、纪律 1、遵纪守法，掌握与本职业务相关的法律知识，严格执行国家的各项法律、法规。 2、严格遵守企业的各项规章制度，自觉执行劳动纪律、工作标准、作业规程和岗位规范。 3、严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不擅自离岗、串岗，不做与工作无关的事情。 4、廉洁自律，秉公办事，不以权谋私，不吃、拿、卡、要，不损害客户利益和企业利益。 5、不搞特权，不酒后上岗，令行禁止，维护办公、工作秩序。 二、形象规范 （一）、着装 1、着装基本要求：正常工作日着装，按公司统一配发的服装着装，按季着装不得混装，工装应清洁。出席会议、迎宾、商务活动应根据要求统一着正装；特殊岗位根据工作需要和劳动保护的有关规定着装；特殊场合，根据公司主管部门通知要求着装。 2、正装穿着： 男士：正装包括西装、夹克、衬衫、西裤等，参加对外商务活动时须戴领带。西装、夹克要平整、合体；衬衫下摆束在裤内，袖口系好；领带颜色图案与场合及服装相配；着黑色或深棕色皮鞋，鞋子无尘；着深色西装应配深色袜子。 女士：正装包括职业套装、套裙、衬衫配西裤或短裙、连衣裙。套装衣扣要系好，裙摆长要及膝；服装颜色搭配要协调。 3、着装保持整洁、完好；扣子齐全，不漏