科技型中小企业核心员工的特点.doc

科技型中小企业核心员工的特点 科技型中小企业核心员工的特点 　　1．拥有企业所需的核心技术和工艺。核心员工往往是科技型中小企业中掌握关键技术和在关键岗位中任职的人，企业的核心技术和工艺大都是由他们创造、发展和拥有。 　　2．市场价值高。对科技型中小企业而言，其核心员工只占其总人数的20%左右，但这部分人往往创造了企业80%以上财富和利润，为提高企业的经济效益以及企业的健康发展做出了最大的贡献。 　　3．不可替代性。由于核心员工掌握了企业所需的核心技术或工艺，控制了企业的关键资源（如技术、客户资源等），因此其一旦离职，将很难有替代者能够担当其职能，从而给企业带来巨大的损失。 　　4．不稳定性因素多。由于核心员工的市场价值极高，也是同行业竞争对手关注和挖角的对象，他们经常受到外界的诱惑，同时中小企业由于其在规模、制度、未来发展等风险因素的存在，造成核心员工不稳定因素很多。