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- 2019-03-07 发布于安徽
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标准实用文案
文档
XX有限公司
岗位职责及能力要求
文件编号: TK/QL-04-2016
实施日期:
版 本: 第C版第0次修改
受控状态:
分 发 号:
编 制: 日期:
审 核: 日期:
批 准: 日期:
XX有限公司
文件编号
TK/QL-04-2016
版次
C/0
岗位职责及能力要求
页码
02/14
岗位职责和能力要求
1.目的
建立各级人员岗位能力要求规定,更有效的为公司选择人员和上岗培训提供依据。
2.范围
适用于公司所有岗位的能力要求管理。
3.职责
3.1行政部负责起草各级人员岗位能力要求。
3.2管理者代表和总经理负责对要求内容进行审核和批准。
4.内容
4.1总经理
所属部门:总经理
文化程度:大专以上
工作经验:5年以上
职责:参见《管理职责控制程序》
能力要求:
1、熟悉国家相关法律、法规并能自觉运用;
2、熟悉公司产品的生产流程;
3、具有强的领
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