《岗位职责及能力要求》.docVIP

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  • 2019-03-07 发布于安徽
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标准实用文案 文档 XX有限公司 岗位职责及能力要求 文件编号: TK/QL-04-2016 实施日期: 版 本: 第C版第0次修改 受控状态: 分 发 号: 编 制: 日期: 审 核: 日期: 批 准: 日期: XX有限公司 文件编号 TK/QL-04-2016 版次 C/0 岗位职责及能力要求 页码 02/14 岗位职责和能力要求 1.目的 建立各级人员岗位能力要求规定,更有效的为公司选择人员和上岗培训提供依据。 2.范围 适用于公司所有岗位的能力要求管理。 3.职责 3.1行政部负责起草各级人员岗位能力要求。 3.2管理者代表和总经理负责对要求内容进行审核和批准。 4.内容 4.1总经理 所属部门:总经理 文化程度:大专以上 工作经验:5年以上 职责:参见《管理职责控制程序》 能力要求: 1、熟悉国家相关法律、法规并能自觉运用; 2、熟悉公司产品的生产流程; 3、具有强的领

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