2014安徽省农信社考试：经济练习题三.docVIP

WORD格式-精品资料 专业资料分享 2014安徽省农信社考试：经济练习题三 2014年安徽农信社疑问解答群：278354614 　　练习题： 　　1. 相对剩余价值与超额剩余价值的关系是怎样的? 　　2. 为什么说工资的本质是劳动力的价值或价格，而不是劳动的价值或价格? 　　3. 什么是名义工资、实际工资与相对工资?它们的变动趋势如何? 　　4. 劳动力成为商品需要哪些条件? 　　5. 为什么说剩余价值规律是资本主义基本经济规律? 　　参考解析： 　　1. 相对剩余价值和超额剩余价值，都是通过缩短必要劳动时间相对延长剩余劳动时问而获得的剩余价值。 　　相对剩余价值是整个社会劳动生产率提高的结果;而超额剩余价值是个别劳动生产率提高的结果。当先进技术得到普及以后，超额剩余价值会向相对剩余价值转化。超额剩余价值是个别企业获得的，而相对剩余价值是整个社会获得的。 　　2. 如果劳动是商品，价值量就无法计算;劳动不是独立存在的实体，不能作为商品出卖;把劳动看作商品，不是违反价值规律，就是违背剩余价值规律。 　　劳动不是商品，劳动力才是商品，劳动出卖的是劳动力，不是劳动。因此，工资是劳动力价值或价格的转化形式，而不是劳动的价值或价格。 　　3. 名义工资是指雇佣工人出卖劳动力所得的货币工资。实际工资是指雇佣工人用货币工资所能买到的生活资料和服务的数量。由于物价的变动，名义工资与实际工资的变动