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中国地质工程集团有限公司 公司简介 中国地质工程集团有限公司（简称“中地集团”、英文缩写“CGC”）于1982年经中华人民共和国国务院批准成立，并在国家工商行政管理总局登记注册，隶属原中华人民共和国地质矿产部，现注册资金叁亿陆仟贰佰伍拾贰点柒万元人民币。2010年5月作为全资子公司并入中国节能环保集团公司（英文缩写“CECEP”），系国务院国有资产监督管理委员会管理的全民所有制二级大型企业集团公司。总部设在北京，在亚洲、非洲近三十个国家和地区设有分公司，在国内设有二十余个子公司、分公司。 企业文化 1.1企业精神文化 企业精神文化是企业文化建设的核心内容，是企业经营发展的灵魂，包括： 1.1.1 企业使命 让发展中国家社会享受“CHINA GEO”式的一体化工程服务和专业化矿产开发服务。 1.1.2 企业愿景 以节能减排、环境保护为己任，紧紧抓住节能环保产业大发展的战略机遇期，将中地集团发展成为具有一体化工程服务能力和专业化矿产开发能力的知名国际企业集团。 1.1.3 企业精神 爱国主义精神：牢固树立民族自豪感和自信心，自觉维护国家利益，不做有损于国格、人格的事，立志报国，自强不息，以强烈的责任心、敬业心、道德心、民族心做好本职工作。 集体主义精神：坚持公司利益第一，顾全大局，团结配合，克己奉公，先公后私，员工与企业共担风险、共享成果，员工价值体现与企业蓬勃发展有机统一。 开拓进取精神：终身学习，博采众长，探索创新，敢为人先。 无私奉献精神：忠诚于公司，忘我地付出，淡泊名利，不计得失，将个人利益融入国家、集体利益之中，用心想事，尽力做事。 精益求精精神：坚持高标准、高质量，永不满足，追求卓越，在合作中实现双赢、多赢，使中地的形象和品牌长盛不衰。 1.1.4 核心价值观 无愧于国，无愧于民，无愧于团队。 1.1.5 核心理念 顾客至上，诚信高效，以人为本，求实创新。 1.1.6 企业宗旨 让出资人放心、利益相关方满意、社会赞誉、员工幸福。 1.2企业制度文化 企业制度文化是企业精神文化的固化，是企业运营发展的基本保障，包括： 1.2.1 各项规章制度 1.2.2 工作流程 1.2.3 员工行为规范 爱我中华，爱我中地；诚实守信，友爱和善； 勤奋学习，精通业务；忠于职守，能说多做； 廉洁从业，秉公办事；着装整洁，举止文明； 遵纪守法，令行禁止；知荣明耻，疾恶扬善； 勤俭节约，杜绝浪费；讲究卫生，保护环境。 1.3企业物质文化 企业物质文化是企业精神文化的外化，是提升企业形象的物质条件和有效载体，包括： 1.3.1 各种产品和提供的服务等生产经营成果 1.3.2 企业形象 精干高效的队伍 优美整洁的环境 履约守信的服务 确保质量的产品 1.3.3 司旗 1.3.4 企业标识 标识基座为地球造型，且自下而上渐变明亮，象征着旭日初升的大地。喻意企业扎根大地，服务全球，倾力打造成具有一体化工程服务能力和专业化矿产开发能力的一流大型国际企业集团，积极履行社会责任，让我们的地球天更蓝、地更绿、水更清，人类生活更美好。 CGC为公司英文名称的首字母组合，造型如钻机。意为公司从地质勘探和打井起家，不断扩展工程业务，成长为在多领域承揽各类工程的国际企业集团。同时也喻示公司之所以能不断发展壮大，得益于始终秉承顾客至上、诚信高效、以人为本、求实创新的经营理念。 暖红色象征阳光、温暖、团结、向上。表示公司通过内强企业素质，外塑品牌形象，努力实现企业发展与员工发展和谐统一，企业文化优势与市场竞争优势有机统一。厚重的中地文化为公司的持续、健康发展提供了有力支撑。　 发展理念 作为中央大型国有企业以及国际知名大型承包商，集团公司在60多个国家和地区及中国境内承揽了数千项各类大中工程，取得了良好声誉，赢得了广泛声誉。坚定地紧跟国家政策，加快“走出去”步伐，配合推进“一带一路”战略，进一步加强与“一带一路”沿线国家的合作基础。???“一带一路”沿线部分国家资源优势突出，促进经济发展、提升就业率、升级制造业产业链的愿望强烈，并且急需外部资金与技术。我集团公司在这些国家开展投资合作，有利于开拓国际市场、发展对外贸易，为国内产业发展提供更加广阔的市场空间，为中国产业转型升级发展提供了良好的机会。与此同时，这些投资合作项目给沿线国家带来了资金、技术和设备，提升其能源及装备工业能力和水平，延伸产业链，提供就业机会，带动这些国家实现经济发展。而这些国家的持续和良好发展也将促进区域经济贸易合作共同繁荣，实现区域经济和社会同步发展，将经济互补优势转化为持续合作优势，共享合作之益，共享互补之利，实现共同发展。 战略定位 4.1 成为发展中国家中具有强大竞争力、国际知名的工程承包和矿业开发服务型产业集团。 4