理事会第一二届会议2001年6月18－23日，罗马联合检查组关于.docVIP

CL 120/INF/13 2001年3月 为了节约起见，本文件印数有限。谨请各位代表及观察员携带文件与会，如无绝对必要，望勿索取。 Y0171/Ch.90 C C 理事会 第一二○届会议 2001年6月18－23日，罗马 联合检查组关于联合国系统有关组织中的年轻专业人员：征聘、管理和保留的报告（JIU/REP/2000/7） 兹附上联合检查组的报告，并在报告前提出了总干事的意见，也附上了行政协调委员会有关本报告的意见。  粮农组织总干事关于联检组报告（JIU Rerpot 2000/7）的意见： 联合国系统有关组织中的年轻专业人员：征聘、管理和保留 一般性意见 本报告确切地说明了联合国系统各组织和计划的做法，因此构成了对制定改进年轻专业人员的征聘、管理和保留工作的统一方法的有益贡献。尤其是报告恰当地强调必须加快招聘过程，加强人力资源规划以及融合新的工作人员，改进职业生涯发展系统，并支持配偶就业。 建 议 虽然有些建议局限于联合国，但这些建议既有效又实用，实际上与粮农组织本身处理所查明的问题和挑战的努力是基本一致的。因此，粮农组织将努力把这些建议变成进一步的具体措施。 其它意见 然而，值得强调该报告可能暗指的其它因素的重要性，这些因素是联合国系统作为对年轻专业人员具有吸引力的雇用单位的形象的关键： 改革工资福利制度，使薪酬对年轻专业人员更具有吸引力，尤其是与那些国