2015级学生顶岗实习方案2017年修订-广州东华职业学院基础部.DOC

PAGE PAGE \* MERGEFORMAT 1 广州东华职业学院 2015级学生顶岗实习方案 （2017年5月16日） 按照教学安排，我校2015级3040名学生将在第三学年在校外进行顶岗实习，其中信息工程学院709名学生、管理学院569名学生、财经学院768名学生、机电工程学院586名学生、建筑工程学院408名学生。为了做好学生顶岗实习工作，根据我校《顶岗实习管理规定》，特制定本方案。 一．顶岗实习目的 通过顶岗实习，提升学生综合运用知识解决实际问题的能力，丰富学生社会实际经验，培养学生吃苦耐劳精神及实事求是、严肃认真的工作态度，养成良好的职业道德；改变学生就业观念，培养学生创业精神与创业意识；加强校企间的沟通与联系，了解企业对专业人才培养的需求，为优化专业人才培养方案掌握第一手资料。 二．组织领导 （一）顶岗实习领导小组 组 长：温孝胜 副组长：陈泌 成 员：钟美端、张生庭、时有忠、李刚、王世杰、陈宽德、朱宝安、张友瑞、王书达 主要职责： 1.负责全校顶岗实习工作，定期召开顶岗实习会议，检查顶岗实习工作落实情况； 2.审定顶岗实习文件； 3.规范顶岗实习日常管理； 4.处理突发事件（重大突发事件报学院处理）。 （二）顶岗实习教学管理组 由教务处处长和副处长、二级学院主管教学副院长组成。 组长：钟美端 成员：时有忠、罗新华、王润东、张友瑞、徐健 主要职责： 教务处负责： 1．制订、印发顶岗实习文件。顶岗实习文件包括： （1）《顶岗实习方案》； （2）《顶岗实习协议书》； （3）《 2015 级顶岗实习计划》（由二级学院与实习单位共同制订）； （4）《2015级 专业顶岗实习指导书》（由二级学院顶岗实习指导教师编写）； （5）《顶岗实习指导教师手册》（含《顶岗实习指导教师工作职责》、《顶岗实习指导教师检查、指导记录表》）； （6）《顶岗实习学生手册》（含《顶岗实习周记》、《顶岗实习报告书》、《学生顶岗实习考核表》）； （7）《学生自选实习单位申请表》； （8）《顶岗实习安全责任书》； （9）《办理离校手续表》。 2．发布《顶岗实习方案》，布置全校性的顶岗实习工作； 3．开展顶岗实习中期检查； 4．做好全校性的顶岗实习总结； 5．将学生顶岗实习情况报主管部门备案； 6．拟定顶岗实习经费预算。 二级学院负责： 1．实地考察、评估实习单位，并形成书面报告。考察内容应包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面； 2.开展实习动员及实习培训。使学生了解实习时间、工作安排、各实习阶段的实习目标、实习任务、考核标准以及有关要求；同时进行安全防护知识、岗位操作规程教育等； 3．与实习单位共同制订《 专业顶岗实习计划》（交由教务处统一印制），明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等； 4．与实习单位、学生三方签订顶岗实习协议，协议文本由当事方各执一份； 5．会同实习单位制定学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发事件应急预案等制度性文件； 6．落实顶岗实习指导教师，顶岗实习指导教师在《顶岗实习工作职责》上签名，明确顶岗实习指导教师职责： （1）负责编写《2015级 专业顶岗实习指导书》（交由教务处统一印制）； （2）每周至少检查、指导学生顶岗实习情况一次，认真审阅《顶岗实习周记》，填写《实习指导教师检查、指导记录表》； （3）批阅《顶岗实习报告》； （4）负责考核顶岗实习学生，评定考核等次； （5）按《优秀实习生评选办法》规定，会同顶岗实习日常管理组评选优秀实习生； 7．组织检查学生顶岗实习情况； 8．考核指导教师顶岗实习履职情况，按“优秀、良好、合格、不合格”评定等次，将考核结果报人事处； 9．做好顶岗实习总结； 10．完成顶岗实习材料的立卷归档。 实习材料包括：（1）实习协议；（2）实习计划；（3）学生实习报告；（4）学生实习考核结果；（5）实习周记；（6）实习检查记录；（7）实习总结等。 （三）顶岗实习日常管理组 组长：张生庭 成员：就业办人员、班主任 主要职责： 1．委派班主任，明确班主任所负责管理的班级； 2．建立顶岗实习学生信息管理平台。按班级完善《顶岗实习学生信息表》（含学号、姓名、性别、学生联系电话、QQ号、家庭联系电话、实习单位名称、实习单位地址、顶岗实习报酬、学生与单位签订实习协议情况、实习单位联系人姓名、实习单位联系人电话等）； 3．发布学校有关通知； 4．跟踪监管顶岗实习学生的表现及安全情况； 通过QQ、微信、电话等方式，跟踪检查学生顶岗实习情况，做好学生实习期间思想政治及安全教育工作，及时处理学生出现的问题； 5．组织学生参加校园招聘会； 6．协助教务处、二级学院开展