- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
南京航空航天大学校医院人才派遣人员招聘启事(1)?
因工作需要,南京航空航天大学校医院以人才派遣方式招聘护理部工作人员2名。?
一、岗位职责:?
1、在护士长指导下进行工作;?
2、严格执行无菌操作规程,定期消毒和更换器械,保证消毒液的有效浓度;?
3、按处方和医嘱执行各项治疗和护理操作,对易过敏的药物必须按规定做好过敏试验;?
4、严格执行查对制度,防止差错事故发生,对病人热情、体贴,做到优质服务。?
二、聘用条件:?
1、取得相应执业资格证书;?
2、年龄20-35岁,身体健康。?
三、聘用办法及待遇:?
根据《南京航空航天大学管理及其他专业技术岗位人员招聘办法》、《关于对部分岗位实行人才派遣用人方式的暂行办法》等有关规定进行招聘。上述岗位新聘人员的聘用方式为人才派遣,按照国家和学校相关规定,由省人才中心与派遣人员签订聘用合同,支付协议工资,缴纳社会保险及公积金。?
四、应聘方式:?
应聘人员下载并填写《南航人才派遣人员应聘申请表》 ,注明应聘岗位,请通过电子邮件方式发送简历,不接收纸质简历。?
电子邮件格式要求如下:?
邮件标题:姓名+应聘+岗位(毕业大学名称、专业),例:张三应聘党政办秘书科岗位(某某大学、某某专业)?
五、招聘截止时间?
2012年5月27日。若在招聘截止后两周内未接到电话通知,说明未通过初步审核,学校将不再另行通知。?
六、联系方式?
联系人:南航分中心 张丽维、陈建华?
地址:南航明故宫校区A5楼511房间?
电话:025 电子信箱: HYPERLINK mailto:nhrczx@ nhrczx@?
附件: HYPERLINK /UploadFile/2012521/165459/南京航空航天大学人才派遣人员应聘申请表.doc 《南航人才派遣人员应聘申请表》(按住CTRL并单击鼠标以跟踪链接)?
南京航空航天大学图书馆人才派遣人员招聘启事(2)
因工作需要,南京航空航天大学图书馆以人才派遣方式招聘工作人员6名。?
一、岗位职责:?
1、负责本室书刊资料的验收、分类、组织、上架、排架、布局和标引;?
2、负责本室书刊资料利用情况和读者借阅倾向的统计和分析;?
3、负责阅览室书报刊资料及相关文献的宣传、推荐、开发和利用工作;?
4、协助采访人员做好新报刊的征订、验收、补缺和装订以及读者报刊使用目录的编制工作;?
5、熟悉图书馆计算机书目导读系统、公共查询系统,主动向读者提供服务,认真解答咨询,协助读者找书;?
6、了解、熟悉和掌握图书馆电子资源的种类和内容,及时向读者宣传和介绍电子资源的使用途径和方法;?
7、负责阅览室、书库的日常管理工作。?
二、聘用条件:?
1、本科及以上学历,计算机及工科类相关专业优先,?年龄33以下。
2、具有良好的服务意识;能承担假日、晚间的服务工作。?
3、工作能吃苦耐劳,能认真履行岗位职责。?
三、聘用办法及待遇:?
根据南京航空航天大学《关于对部分岗位实行人才派遣用人方式的暂行办法》等有关规定进行招聘。上述岗位录用人员的聘用方式为人才派遣,由江苏省人才流动服务中心与派遣人员签订聘用合同,支付协议工资,缴纳社会保险及公积金。
四、应聘方式:?
应聘人员下载并填写《南航人才派遣人员应聘申请表》,注明应聘岗位,请通过电子邮件方式发送简历,不接收纸质简历。?
电子邮件格式要求如下:?
邮件标题:姓名+应聘+岗位(毕业大学名称、专业),例:张三应聘党政办秘书科岗位(某某大学、某某专业)?
五、招聘截止时间?
2012年5月
六、联系方式?
联系人:南航分中心 张丽维、陈建华?
地址:南航明故宫校区A5楼511房间?
电话:025 电子信箱 HYPERLINK mailto:nhrczx@ nhrczx@?
附件: HYPERLINK /UploadFile/2012521/165459/南京航空航天大学人才派遣人员应聘申请表.doc 《南航人才派遣人员应聘申请表》(按住CTRL并单击鼠标以跟踪链接)?
2012年5月22日
您可能关注的文档
- 化学专业生产实习指导书 ().doc
- 化学必修第三章单元测试:第二节 几种重要的金属化合物(铁及其化合物).doc
- 化学必修一2-3-练习.doc
- 化学高二选修5三单元检测试卷5.doc
- 化学:3.《弱电解质的电离》教案(新人教版选修4).doc
- 化学能转化为电能---原电池().doc
- 化学:必修一复习测试()(新人教版必修).doc
- 化工原理实验234.doc
- 北京ADS法国旅游签证申请资料要求说明(8岁以下).doc
- 北京体育大学物资设备购置申请单(预算万元以上含万元).doc
- 2026及未来5年中国机压平光杯市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国利率显示屏市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国橡胶Ⅴ带市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国皮毛染料市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国综合治疗台灯泡市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国铂金电阻温度传感器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国单轴间歇式搅拌机市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国车轴微机自动检测探头市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国PVC涂料市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2026及未来5年中国过滤式咖啡机市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
原创力文档


文档评论(0)