我国护理教育及国外差别.ppt

我国护理教育与国外的差别 ;护理教育的概念;护理教育的特点;中国护理教育的发展;;美国护理教育的发展;中国护理模式;西方护理模式;;国际护理人才 需求情况分析;国际护理人才短缺的形势;;;美国护士短缺发展变化情况析 ;美国国内护士需求与人力供应情况;菲律宾已成为全球最大的护士输出国; 。 　 。菲高等教育委员会主席普诺表示，今年大学一年级的二百五十万名新生中，有百分之二十五或六十三万多人选修护理学科，这比去年的四十八万多人激增达百分之三十。开办护理学科的学校，从五年前的二百家，增至今年的将近五百家。 　　 卫生部长杜奎透露，在过去三年内，超过一万名医生转修护理学科。在菲政府医院，医生的月薪大约为二万五千比索(五十比索约合一美元)，到国外当护士月薪可高达八千美元。现在连律师、会计和工程师也有不少改行选修护理学科。 　　 ;美国护士学校招生变化;1、美国护士学校招生变化 2、 护士人群的老龄化 1980年25%的注册护士在30岁以下，护士的平均年龄是37.9岁；而2000年30 岁以下的护士只占9%，护士的平均年龄是42.4岁，预计2010年护士的平均年龄是 45.4岁。 3、美国政府的应对措施 ;加拿大护士短缺情况分析 ;1、高龄在职护士退休预测 2002年安大略省超过18% (15,375)的在职注册护士已经达到法定退休年龄55岁。CIHI 研究数据显示到2006年安大略省将有约10,000名注册护士退休或者离职。安大略省2002年注册护士的平均年龄为44.7 岁，在未来6年内平均年龄仍然将上升。 ;2、护士专业毕业生严重不足 根据加拿大护理顾问委员会 (CNAC)的统计，1990年加拿大有12,170名就读注册护士入门课程，而2000年的数据是8,790名，下降了28%；而同期加拿大人口增长达11%，护士专业毕业生下降了46%。 加拿大护士协会 (CNA)数据显示2003年安大略护士专业毕业生人数为2,394人，到2008年也仅为 3,200人。这显然无法弥补人口增长和注册护士大量退休导致的短缺。 ;沙特护士短缺原因分析 ;美国护士的分级;1. 助理护士Nurse Aide, 又称为Nursing Assistant;执照职业护士（LPN） 　　 　　Licensed Vocational（Practical）Nurse 　　 　　LPN在加州称为LVN，直译为职业护士，相当于中国及港台的护士，工作性质基本相同。;2. 职业操作护士Licensed Practical Nurse （LPN），又称为Licensed Vocational Nurse（LVN）;Registered Nurse（RN） ; 注册护士RN;4. 护理医生Nurse Practitioner （NP）开业护士;中国护理事业发展规划纲要2005---2010年;5. 护理行政管理Nurse Management;6. 护理工作领域;7 ．美国护理教育;美国注册护士的特点; ;谢 谢！