2013年机械工程系工作总结 - 合肥工业大学宣城校区.docxVIP

机械工程系2013年工作总结 2013年，是深入学习和贯彻执行党的十八大精神的一年，也是宣城校区建设发展的关键一年。按照学校领导和校区管委会的工作部署，本系开展了一系列奠基式和建设性的工作，为确保校区运行正常、教学秩序稳定、优良学风形成、发展后劲增强，等等，付出了积极的努力。时近年底，兹将本系年度工作作如下总结。 第一部分 教学工作和相关建设 一、教学工作 1.为教学正常运行尽力 确保教学秩序正常，是学校的最根本任务。遵循管委会的统一安排，我们在每学期上课前都对全部教学硬软件进行检查，确保条件到位；正常上课期间，经常到课堂听课，了解师生的教学状况和关心的问题；倾听督导组老师的意见和情况通报；检查学生自习，等等。 2.专业建设的努力 按系招生，按学科大类培养，这是新校区的特色和创新。往后学生专业怎样选择、如何与合肥校区在专业内涵上有所区别、后期教学计划的制定、课程设置的安排、教师队伍的配备，等等，这些都是我们面临的问题。曾就这些与机汽学院、材料学院做过反复探讨。机汽学院举行学术委员会专门讨论相关专业的定位与发展问题。 3.制定教学计划 今年上半年，学校启动了宣城校区各专业教学计划制定工作。机汽学院、材料学院分别成立了由分管院领导、院学术委员会主任、各专业负责人、实验中心主任等组成的教学计划制定工作组。经过大家的共同努力、反复讨论、集体协商、不断完善，最终形成了按机械类、材料类培养的专业教学计划，构成了宣城校区2013版教学计划的重要组成部分。 4.实习基地建设 配合管委会、教务办、研究院领导，与相关企业联系接洽，落实了一些可以接受学生实习的企业，部分已签协议，部分达成意向。 二、 实验室建设 机械基础实验室实验楼于上半年建成交付使用，实验设备与仪器需要招标购置。本系配合教务办工作，与合肥校区机械基础实验室负责人联系，不断修改、完善需配备的设备仪器、部件零件、条件装备等，并与宣城市招投标中心进行多次接洽、咨询、讨论，直至最后完成招投标工作。实验设备台架、办公家具等已陆续到位，实验仪器设备于10月上旬签订供求合同，12月中旬开始设备仪器逐步到位。如果设备安装调试顺利，能确保2014年上半年课程实验正常开出。 考虑到实验室建设需要专业实验教师，按照管委会统一部署又提出了配备实验人员的进人计划，目前已招聘录用了两名实验人员。 校区学科楼、专业实验室建设工作提上议事日程，要求各系提出实验室用房建设方案，为此专门征询了本部意见。机械、材料两学院分管副院长分别召集有关专业和实验室人员开会，提出了初步建设设想，在此基础上，本系整理了一套建设方案，并进行了多次修订。 11月学校布置制定校区各专业的实验建设计划，包括实验课程、所需设备仪器、场地要求、实验大纲、实验指导书等，此项工作正在推进之中。 三、师资队伍建设 宣城校区目前教学还是依靠校本部教师，希望逐步建设落地教师队伍，为此启动了教师招聘工作。提出本系进人计划、联系应聘人员、参加面试考核，等等，都是执行者和参与者。虽有多次应聘人员来校区面试，但因各种原因，目前本系还没有招到专业教师。期待来年可见成效。 四、专业分流工作 宣城校区2012级学生实施按大类招生和培养的人才培养模式，学生入学时在所属系内不分专业，于第三学期实施专业分流，第四学期正式进入本系内某个专业学习。为此，校区教务办制定了“合肥工业大学宣城校区2012级学生专业分流实施办法”。该办法出台之前已经过长时间的酝酿、讨论、修改、完善，我们各系部均参与了其中的工作。按照校区工作部署，目前分流工作正处操作之中，本系成立了专业分流工作领导小组，已完成专业介绍、政策解读工作，征询意见、收集反映、专业咨询还在继续。虽然学生的专业倾向尚不平衡，但按既定政策执行，预计能在寒假期间完成全部工作，让学生进入各自专业。 五、学术与文化活动的组织与安排 为营造宣城校区良好的学术氛围，丰富学生的学习生活，开拓学生的知识视野和培养专业兴趣，本系不定期邀请校内外专家教授前来做学术报告，产生了积极反响，收到了良好效果。6月邀请斯凯孚（SKF）中国总部（上海）专家携带专车、实物、视频来校区展示，并做学术报告，激起了同学们的浓厚兴趣；为配合专业分流，本学期邀请了材料学院吴玉程教授、陈翌庆教授前来做学术报告。12月5日邀请皖南皮影博物馆创建者、首任馆长何泽华先生来校介绍“皖南皮影戏表演及皮影的制作工艺”的专题讲座，这是文化传承的举措之一。 六、支持和配合党支部工作 本系党支部现有7名教师党员、10名学生党员。党员的先锋模范作用、支部的战斗堡垒作用发挥得如何，直接影响到全系的面貌。系主任支持和配合党支部工作，确保支部是一个团结的集体、能战斗的集体。支部会议和生活会定期举行，支部活动开展得有声有色。 按照党的群众路线教育实践活动计划安排，支部组织学习了习近