18年浙江工商大学研究生挂职锻炼基地项目和岗位需求汇总.docVIP

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  • 2019-08-05 发布于江苏
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18年浙江工商大学研究生挂职锻炼基地项目和岗位需求汇总.doc

2018年浙江工商大学研究生挂职锻炼基地项目和岗位需求汇总表 序号 设岗单位 名称 项目名称 (拟解决或立项的具体课题) 所属院系 及相关专业 需求人数 (硕/博) 1 区机关事务管理中心 课题一:智慧机关后勤 研究内容:主要在区行政中心门禁、用餐、用车、会务、文印、接待、停车等服务方面。 课题二:区级机关后勤标准化建设 研究内容:主要在办公用房管理、餐饮服务、会务、接待、用餐、用车、大宗物品采购等方面。 课题三:机关食堂管理研究 研究内容:主要在食堂人员配备、运营模式、监管考核、服务质量等方面。 专业不限 2人 2 区红十字会 课题:红十字会助力新时代全域中央商务区建设更有温度的实践与思考 研究内容:1、“三救三献”核心业务如何在围绕中心、服务大局上做文章;2、如何把传播红十字精神与培育、践行社会主义核心价值观结合起来;3、在大力弘扬“奉献”精神,敬业负责、甘愿付出,引领公民爱国敬业;要大力弘扬“人道”精神,坚持生命至上、以人为本,保护人的生命和健康,促进社会文明进步;要大力弘扬“博爱”精神,通过做更多的好事、善事,引领公民讲友善、促进社会和谐等方面如何做好文章。 专业不限 1人 3 区财政局 课题一:党建“+”新模式思考 研究内容:以下城财政为例,党建“+”服务对象、党建“+”志愿者队伍建设、党建“+”两新党组织结对以及社区结对等,提炼新思路 课题二:正风反腐的经济分析 研究内容:通过经济学角度来分析正风反腐的合理性和意义 1.财会、经济、金融、工商管理等相关专业; 2.公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学、马克思主义等相关专业。 2人 4 区工商联 课题一:新时代工商联工作的架构 研究内容:1、新时代工商联工作的方向;2、新时代工商联工作的重点;3、新时代工商联工作的特点、亮点) 课题二:营造企业家健康成长环境的途径和对策 经济学相关专业,有一定的写作能力 2人 5 区统计局 课题一:下城区产业结构演变及高质量行业发展 课题二:下城区新经济发展现状与思考 研究内容:两个课题旨在通过深入分析下城产业发展特征,探究剖析产业发展效益问题,从而科学地反映新经济、新产业对下城经济增长的贡献,为下城区积极稳妥推进产业发展,启动经济发展“新引擎”提供参考建议。 基本要求:1、充分调研新兴产业园区、企业和产业发展现状的基础上开展研究;2、数据详实,分析科学,理论依据充分;3、对策建议要有针对性、前瞻性和可行性。 经济学(区域经济学、产业经济学优先)或统计学专业 2人 6 区商务局 课题:下城产业经济发展的障碍和对策研究 经济学相关专业,产业经济学优先 1人 7 老干部局 课题:下城区成立全市首个机关事业单位退休临时党支部 研究内容:关于研究下城区成立全市首个机关事业单位退休临时党支部试点工作对下城区机关事业单位离退休党员发挥的作用。) 基本要求:1、试点工作要与全市推进的离退休干部党工委建设相结合;2、试点工作要能真正为机关事业单位离退休党员“双为”提供有效平台;3、试点工作要能形成有一定可复制性、机制性的经验。 专业不限 2人 8 天水街道 课题一:武林商圈景观亮灯与广告融合规划 研究内容:在武林广场裸眼3D灯光秀的基础上,以武林广场为核心,环城北路、体育场路、延安路为主轴,凤起路、庆春路、武林路、中山北路为副线的整个“杭州会客厅将会全部点亮,展示杭州繁华原点新的活力。 课题二:对于探索实行人大代表履职积分制度的思考 研究内容:以人大天水联络大组为例,完善丰富代表履职积分内容,探索推行代表履职积分制度,通过量化代表参与活动情况进行积分考核,定期进行公示通报和提醒,提升代表履职积极性,提高活动参与率。) 基本要求:1、在调查摸底,收集资料的基础上完成调研报告。2、结合实际,文章内容具体深入,不泛泛而谈。 旅游管理、公共管理类专业 2人 课题三:楼宇社区党建工作的探索与实践 研究内容:1、楼宇社区的现状;2、楼宇社区党建项目化探索;3、楼宇社区扎根企业的长效机制 公共管理相关专业(社会保障、行政管理优先),有一定写作基础 1人 9 长庆街道 课题:打造示范社区高版本治理模式 研究内容:根据社区实际完善自治组织体系,依照百姓议事规则规范协商议事,整合社会资源解决居民问题。要求:按照2018年浙大御跸社区打造“示范”社区的工作要求,提炼示范社区创建经验。 公共管理相关专业 1人 10 武林街道 课题:如何加强新时代机关党支部建设 研究内容:调查、研究、解决机关党支部工作质量不高、组织力不强、党务与业务工作“两张皮”、党员教育管理监督宽松软、“三会一课”制度落实不到位、党支部活动方式创新不够吸引力不强、党员关心关怀机制不健全、围绕改革发展克难攻坚的战斗堡垒作用发挥不充分等问题。

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