残疾人就业指导员模考试核判断题(含答案).docVIP

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  • 2019-03-10 发布于安徽
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残疾人就业指导员模考试核判断题(含答案).doc

判断题: 第一章 1.《残疾人保障法》规定:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。( 错) 2.沟通是人与人之间交往的重要形式,是一个人超越自身,与他人建立联系,丰富和扩展自身的主要途径。( 对) 3.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导时,要紧贴来访者的心情,让来访者感觉到你和他/她在一起,能体会他/她的爱恨情仇,能体会他的失落、失望等情感。(对 ) 4.我国的职业分类大典是1999年颁布的。(对 ) 5.在就业援助工作中,就业指导员应在劳动保障部门和残疾人就业服务机构的指导下,上门走访就业援助对象并逐个进行失业登记。(错 ) 6.个人形象不仅体现个人的体貌特征和衣着风格,也是个人素质和能力的外在体现。(对 ) 7.没有任何准备就进行创业一定赚不到钱。( 错) 8.创业能否成功全凭雄厚的人际关系。( 错) 9.在创业服务中要加强跟踪咨询服务是因为创业难,守业更难。( 对) 10.对从事个体经营的残疾人,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾。(对 ) 11.角色是个人对社会的适应,人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。( 对) 12.来访者:我每天都不知道干什么。 就业指导员:我还是不清楚你的问题,你能再多说一点吗? 在这里,就业指导员运用了具体化技术。(对 ) 13.残疾人就业难

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