201807企业战略3.pdfVIP

Enterprise Strategy 企业战略 济导向与发展导向 企业双元 文化平衡与组织绩效 晓苗 于天琪 [摘 要] 基于 经济-发展导向冶双元文化平衡机理的研究袁构建 企业双元文化平衡-组织绩效冶关系模型袁以213 家典型企业为 样本进行了实证检验遥 结果表明袁经济尧发展导向企业文化分别有助于提升组织的效益绩效和成长绩效曰双元文化平衡 与组织绩效之间显著正相关袁双元文化不平衡与组织绩效之间显著负相关曰环境不确定性在双元文化平衡与效益绩效 之间起到正向调节作用袁在双元文化平衡与成长绩效之间的调节效应不显著曰环境不确定性在双元文化不平衡与组织 绩效之间起到正向调节作用遥基于所得结论袁提出了培育企业双元文化平衡能力尧着力培养 发展导向冶企业文化尧整 环境因素变化尧重视文化转变的适应性这四方面的企业文化建设策略遥 [关键词] 经济导向曰发展导向曰企业文化曰双元文化平衡曰组织绩效 [中图分类号] F270 F224 [文献标识码] A [文章编号] 1006-5024(2018)07-0051-08 [DOI] 10.13529/j .cnki.enterprise.economy.2018.07.007 [基金项目] 国家自然科学基金项目 高新技术企业灵活性人力资源管理系统对组织和员工创新绩效的多层影响机制研究冶渊项 目编号曰国家社会科学基金项目 耶一带一路爷战略下新疆企业投资中亚市场进入方式选择研究冶渊项目编 号院16BGL077冤曰新疆维吾尔自治区普通高等学校人文社会科学重点研究基地项目 新疆民营企业文化研究冶渊项 目编号院XJ EDU050216C01冤曰新疆维吾尔自治区普通高等学校人文社会科学重点研究基地项目新疆少数民族特色 手工艺品产业化开发研究冶渊项目编号院XJ EDU 050213C04冤 [作者简介] 晓苗袁新疆财经大学工商管理学院副教授袁研究方向为人力资源管理尧组织理论曰 于天琪袁新疆财经大学工商管理学院硕士生袁研究方向为人力资源管理遥 渊新疆乌 木齐830012冤 Abstract: Based on a study of ambidextrous culture balance mechanism of economic development orientation冶, this paper builds a relation model of ambidextrous culture balance organizational performance of enterprises and carried out the empirical test with 213 typical enterprises as samples. The results show that the corporate culture of economic development orientation contributes to the improvement of organization performance and growth performance respectively; there is a significant positive correlation between ambidextrous culture balance and organizational performance and a significant negative correlation between ambidextrous culture imbalance and organization performance; environment uncertainty plays a positive regulating role between ambidextrous culture balance and organizational performance, and has no