公司团委竞选演讲稿.docxVIP

-- 各位领导、各位评委、各位同事，大家下午好！ 很荣幸能参加这次团委竞选，也很感谢公司给我们年轻团员这样一个机会来展现自我。这次团委委员的竞选对我来说，不仅是一次难得机遇，一次学习锻炼的机会，更是我想为公司团员青年服务、为国资公司这个大家庭贡献一份自己的力量的机会。 虽然我进入到公司仅仅一年有余，是公司里最年轻的员工，资历尚浅，阅历不深，但我也自认为身上有诸多闪光点能胜任团委委员的工作。 首先是有较好的政治素养。始终坚持中国共产党的领导，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习党的基本路线、方针、政策和决议，提高自己的政策理论水平和共产主义觉悟。并且在工作之余通过新闻媒体、报刊杂志学习党在新时期建设的新理论，学习共青团的理论知识。 其次是熟悉团委工作，有着丰富的工作经验。在之前的学生生涯中担任过若干班干部的职务，夯实了我热爱团委、热爱团队的基础，有着丰富的服务集体工作的经验，熟练地掌握了共青团工作的管理模式以及政策方针，具有较强的组织协调管理能力和语言文字组织能力。 最重要的是，作为一名青年团员，具备了年轻人特有的无限活力和创造力，拥有着开拓进取、乐观向上的年轻的心态，这让我在和青年团员的沟通之中拥有天然的优势，了解团员青年的需求。除此之外，我工作认真负责，责任心强，敢于奉献，并能在青年团员中起到模范带头作用。 就公司的实际情况来说，青年团员在公司整体员工中占了一个不小的比例。如何发挥青年团员的优势，为公司的发展建设加砖添瓦是一名合格的团委委员需要深思的问题。如果我这次竞选成功，我将从以下几个方面来开展工作。 首先加强理论知识的学习。用“三个代表”重要思想武装全团，要把“三个代表”重要思想贯彻落实到团的工作和青年工作的各个领域，坚持理论联系实际的马克思主义学风，运用十六大精神指导实践、推动工作，充分调动广大团员青年的工作积极性，以饱满的热情投入到平日的工作中去 其次是发挥“以人为本”的优势，增加青年职员对公司的归属感。青年职员身上蕴藏着无穷的智慧与创造力，是公司快速发展不竭的动力。共青团担负着教育青年、团结青年的重要职责，作为团委委员要把服务于青年作为一切工作的出发点和落脚点。要关心团员的工作和生活，服务于青年团员的工作和生活诉求，营造舒适的工作和生活环境。 再者要要建设学习型团组织。公司领导一再强调要创新，通过组建学习团队，不断充实管理、团务等方面的知识，增强团委的创新力，以思想创新带动工作创新。尝试在团干队伍中培养共青团“内训师”，扩大思想政治工作的宣贯力度。其次通过建立团委交流茶座制度，深化团内民主决策的氛围，加大团员对团委工作的参与力度。 此外，广泛开展以青年兴趣爱好为纽带的组织活动，通过这些活动丰富青年的业余生活，提高青年工作的积极性。在各项活动的组织上，做到精益求精，广泛征求青年团员意见，充分吸收大家对活动的好创意，金点子，有计划的安排：如各项劳动竞赛、登山郊游、素质拓展训练、摄影采风等文体活动。增强团员之间的情感纽带， 今天，我站到了一个更高更新的起点，无论这次竞选结果如何，我都将正确对待。哪怕没有选上，也将以饱满的热情为公司团委服务，再接再厉，不断提升自己的能力。 我的演讲完毕，谢谢大家。