2019年兰州大学教育发展基金会理事会工作制度.docVIP

兰州大学教育发展基金会理事会工作制度 第一章??总则 第一条?为规范兰州大学教育发展基金会理事会的组建方式、决策程序和管理行为，保证理事会依法行使职权、履行职责，依据《基金会管理条例》等法律法规和《兰州大学教育发展基金会章程》，制定本制度。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 第二条?理事会是基金会的最高决策机构，依法行使章程规定的职权，保障基金会的健康发展。 第二章??理事会组成 第三条?本基金会理事会由19-25名理事组成。理事会理事每届任期为5年，任期届满可以连选连任。 第四条 理事的资格 （一）拥护本基金会的章程； （二）关心兰州大学的发展，热心本基金会的工作； （三）对本基金会工作有实质性的支持； （四）尽职尽责，廉洁自律； （五）具有完全民事行为能力。 第五条 理事的组成 （一）理事由校内理事和校外理事组成。校内理事人数不多于60%； （二）校内理事由相关校领导，与基金会工作相关的职能部门、学院主要负责人及关心学校发展的离退休人员组成。如有人员岗位调整，由秘书处报理事会讨论变更；聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 （三）校外理事由关心学校发展的校友及社会热心人士组成。校外理事应积极为基金会发展出谋划策，拓展基金会筹资渠道，对基金会工作做出重大贡献。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 第六条 理事的产生和罢免 （一）理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会、主要捐赠人共同提名候选人并组织换届领导小组，组织选举产生新一届理事；酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 （二）连续3次无正当理由未参加理事会会议的理事予以罢免； （三）罢免、增补理事应当经理事会表决通过，报业务主管单位审查同意； （四）理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案； （五）具有近亲属关系者不得同时在本基金会理事会任职。 第三章 理事会职权、职责 第七条 理事会行使下列职权： （一）制定、修改章程； （二）选举、罢免理事长、副理事长、秘书长； （三）决定超过100万元的重大业务活动计划，包括资金的筹集、管理和使用计划； （四）年度收支预算及决算审定； （五）制定重要的内部管理制度，包括理事会章程、基金会财务管理办法、基金会工作制度； （六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构； （七）决定由秘书长提名的副秘书长和财务部门负责人的聘任； （八）听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作； （九）决定基金会的分立、合并或终止； （十）决定其他重大事项。 第四章　理事会成员的职权、职责 第八条 理事的职权和职责：　　（一）享有本基金会的选举权、被选举权和表决权； （二）享有对本基金会工作的监督权和指导权； （三）享有本基金会服务的优先权； （四）遵守本基金会章程，执行理事会决议； （五）履行职责，切实维护本基金会的合法权益； （六）积极为本基金会筹集资金。 第九条 秘书长行使下列职权： （一）主持开展日常工作，组织实施理事会决议； （二）组织实施基金会年度工作计划，拟订年度工作总结； （三）拟订资金的筹集、管理和使用计划； （四）拟订基金会的重要内部管理规章制度，报理事会审批； （五）拟订基金会的一般内部管理规章制度，报理事长审批； （六）协调各机构开展工作； （七）提议聘任或解聘副秘书长以及财务负责人，交由理事会审批； （八）提议聘任或解聘各机构主要负责人，交由理事长决定； （九）决定各机构专职工作人员聘用； （十）章程和理事会赋予的其他职权。 第十条 理事长行使下列职权：　　（一）召集和主持理事会会议；　　（二）检查理事会决议的落实情况；　　（三）代表本基金会签署重要文件，审批一般性的内部管理制度；　　（四）审批一般性业务活动计划，包括资金的募集、管理和使用计划；　　（五）根据秘书长的提名，聘任或解聘各内设机构负责人；　　（六）理事会授予或章程规定的其他职权；　　（七）理事长在紧急情况下，对本基金会事务行使临时处置权，但临时处置须符合本基金会利益，并在事后向理事会报告。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 第五章??理事会会议组织 第十一条?理事会每年召开两次现场会议。理事会会议由理事长负责召集和主持，也可由理事长指定副理事长召集。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 有1/3理事提议，则必须召开理事会会议。如理事长不能召集，提议理事可推选召集人。 召开理事会会议理事长或召集人需提前5日通知全体理事、监事。对于因特殊情况无法亲自参会的理事可签订委托授权书后由受托人代为参会。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为