安徽理工学校行政工作人员考核办法.DOCVIP

安徽理工学校行政工作人员年度考核办法 一、考核范围和要求 （一）考核对象：各行政处室工作人员（中层干部除外）。 （二）考核期内符合优秀基本条件，且满足下列条件之一的，可以优先考核为“优秀”： 1、工作成绩突出、在本年度获省级以上教育部门的表彰或奖励的。 2、无私奉献、任劳任怨、成绩突出的。 （三）有下列情形者，不能评为优秀等次 1、有旷工行为， 或者学期有超过两次迟到或早退行为的 。 2、工作时间违反工作纪律，经常在电脑上从事玩游戏、看网络电视电影等与工作无关活动者。 3、一学期累计病假超过15天、事假超过10天者。 （四）有下列情况之一的直接定为不合格： 1、工作出现重大失误，给学校造成重大