- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工离职移交手续清单
离职人
职别
姓名
离职事由
会签单位
单位
记事
主管签章
总务科
移交物品文件
由直属主管指定:
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
签章:
人事科
仓库
工具室
伙食
会计室
服务单位
警卫室
接交人
说明
各单位对离职人员的离职手续请予即刻办理。
本单办妥后交警卫室收回后交回人事室。
员工辞退(辞职)通知书
填表日期:
姓 名
?
部 门
?
职 务
?
到职日期
年 月 日
离职日期
年 月 日
工 资
?
辞 退 (辞职)原 因
?
上级主管意见
签字:
人事主管意见
签字:
人事副总裁意见
签字:
注:此通知书一式三份,个人、上级主管、人事部门各一份。
辞 职 申 请 表
姓 名
性 别
出生年月
单位及
隶属关系
工
资
情
况
基础
工资
民族
参加工作年月
职务工资
职 务
(职称)
文化
程度
工龄
津贴
外语水平
专业
其它
政治面貌
婚否
合计
家庭住址
本人简历
辞及
职去
原向
因
辞职申请人签字: 年 月 日
单部
位门
及意
主见
管
(盖 章) 年 月 日
人机
才构
流意
动见
(盖 章) 年 月 日
备注:本表一式四份:1、单位留存;2、报送上级主管部门;3、报送人才流动机构;4、存入本人档案。
辞职申请表
申请人
姓 名
部门主管
部 门
职 务
辞职日期
入司日期
辞 职
原因
上 级
主 管
意 见
签字________
人 事
主 管
意 见
签字________
人力资源总监意见
签字________
员工离职移交手续清单
所属部门: 年 月 日 字第 号
编 号
姓名
男
女
职称
?
担任工作
?
到职日期
年 月 日
职位
?
拟离职日期
年 月 日
会签部门
意 见
签 章
申请离职原因
申请人签章:
宿 舍
?
(6)
?
福 利 社
?
(7)
?
工 具
?
(8)
?
图 书
?
(9)
会 计
?
(10)
出 纳
?
(11)
总 务
?
(12)
守 卫
?
(13)
人事部门
?
(14)
离职日期 年 月 日
(1)组长 (2)科长 (3)经理厂长 (4)总经理 (5)董事长
注:依次(1)(2)……(14)秩序办理,但(1)至(5)依人事管理规章规定办理。
您可能关注的文档
最近下载
- 2024-2025学年下学期高中英语选修一第三单元A卷.docx VIP
- 淡水鱼深加工项目可行性研究报告.docx VIP
- 老年患者髋部骨折围手术期麻醉管理.pptx VIP
- 深圳市房屋建筑工程施工图设计文件监督抽查常见问题汇编(第2版).docx
- 美国微机保护装置SEL-351A使用手册_20001006.pdf VIP
- 基于计算机视觉的舌体多特征识别与裂纹舌量化评估体系构建.docx
- 2025年广东省基层住院医师线上岗位培训(口腔学)《牙体牙髓病》专业课答案(5).docx
- 2025-2030中国红糖行业市场运行态势及发展趋势与投资预测研究报告.docx
- 欧姆定律基础练习题.pdf VIP
- 2018年-2020年托业考试语法考点全汇总.pdf VIP
文档评论(0)