自我认知与职位匹配..pptxVIP

公务员面试之 自我认知与岗位匹配;知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强。 ——老子 知己知彼，百战不殆。 ——孙膑 ;自我认知与职位匹配目录;自我认知与职位匹配目录;（一）真题回顾;一般定义： 人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认清自己的优势和劣势，觉察自己的情绪变化、原因等。;操作定义： 对自己的性格、态度等构成有良好的评价； 例题：请做一个自我介绍？ 兴趣与岗位情况匹配； 例题：你有什么业余爱好？ 成就动机与岗位情况匹配（认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等）； 例题：你为什么报考公务员？ 认同组织文化。 ;这个岗位是 最适合我的 我是最适合 这个岗位的 ;自我认知与职位匹配目录;答题思路;一、此类题目是相对最容易事先准备的。 二、题目的解答可以以不变应万变。 三、题目的储备有助于回答其他题目。 四、储备内容： （一）对职位的梳理 （二）对自我的梳理;一、职位梳理的重要性 二、职位梳理的内容 三、职位梳理的方法 ; （一）你对应聘职位了解多少？为什