2018年一村（居）“两委”班子建设及矛盾隐患排查处置督查工作方案.docVIP

PAGE PAGE 2 2018年村（居）“两委”班子建设及矛盾隐患排查处置督查工作方案 为认真贯彻落实X组电〔2017〕XX号文件精神，切实把换届后村（居）“两委”班子建设成为政治素质好、带富能力强、公道正派、清正廉洁、群众公认的战斗集体；妥善化解基层社会矛盾，切实维护城乡基层和谐稳定，结合我县实际，制定本方案。 指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十九大精神，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，坚持统一领导、各方协同、分级负责，排查调处与宣传教育、疏导预防并重的工作方针和原则，在全面、深入细致地开展社会矛盾纠纷排查调处工作的基础上，积极配合参与各类矛盾纠纷和群体性矛盾纠纷排查化解工作，将矛盾纠纷化解在基层，把不稳定因素控制在最低限度。 二、督查内容 （一）换届后村（居）“两委”班子建设 1、选派村(社区)党组织书记到县委党校进行履职能力专题培训，确保今年8月底前普遍轮训一遍；分批抓好对村(居)“两委”班子其他成员的培训，确保在今年9月底前全面完成。 2、对合并村选派“第一书记”要全覆盖，帮助合并村真正一体化运行，派出单位要加强对“第一书记”的管理，确保派得及时、管得到位、干得见效。联点驻村的领导干部、村党组织“第一书记”要指导“两委”班子理清发展思路、明确工作措施，发现和解决班子自身建设中存在的突出问题。包村干部要参加村(居)“