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全市基层党建骨干培训班交流材料两份合集 全市基层党建骨干培训班交流材料：发挥党组织战斗堡垒作用 近年来，XX纺织服装产业园（伙牌镇）党工委坚持围绕发展抓 党建、抓好党建促发展，大力深化以健全基本组织、建强基本队伍、 开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为主要内容的“五个 基本”建设，扎实推进“强责任、强班了、强功能、强实力、强规 范，创基层组织建设示范乡镇”工作，将五大发展理念贯穿始终， 努力把基层党组织建设成为“有求必应、一呼百应”的坚强战斗堡 垒，为加快推进汉江流域纺织服装中心建设提供了坚强有力的组织 保障。2016年，园区完成规模以上工业总产值543亿元，招商引资 到位资金28亿元，固定资产投资233亿元，税收2 3亿元，主要经 济指标增势强劲，均占全区总量的60%以上，已真正成为襄州区经 济建设主战场和重要增长极。 一、坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力 xx纺织服装产业园（伙牌镇）党工委始终把抓好党建作为最大 政绩，坚持“书记抓、抓书记”，带头履行“一岗双责”，定期召开 党工委会议研究部署党建工作。突出落实好镇直事业单位、非公组 织、村（社区）书记“一把手”党建工作责任，强化党建工作领导 力。 党工委细化党建工作，列入全年重点工作清单。一是主持制定 村（社区）党建工作冃标考评细则，建立完善年初承诺、季度考核、 年终兑现奖惩的工作机制，强化党工委班子成员和村（社区）党组 织书记抓党建的责任意识。二是年初支部书记填写公开承诺书，各 支部制定党建工作责任清单、工作目标和任务清单并明确完成时限, 并将党建工作清单内容完成情况纳入村级星级评定，提升党建工作 的“话语权”。三是狠抓落实第一责任，增加党建工作考核在基层党 组织书记实绩考核和年度考核中的分量，特别是村（社区）书记在 年度绩效考核中的比重，树立党建工作的“风向标”。 二、坚持“抓基层、打基础”，全面提升过硬 一是创新形式，有效推进基层组织建设。推行“一线工作法”， 选派1 00多名党员干部，一对一包村（居）、包金业（项目）、包信 访积案化解、包便民为民服务，切实发挥党员先锋模范作用。充分 运用互联网+党建工作模式，各支部建立党的建设工作交流群，并定 期通报群成员活跃度，实现基层党建工作由“单边灌输”向互动交 流的转变。 二是强化引导，不断提升党员干部队伍素质。以支部主题党H 为抓手，按要求完成“7+X”规定及自选动作，把国歌唱起来、把入 党誓词重温起来、把党费交起来、把党章诵起来、把党规和系列讲 话及先进典型学起来、把党课讲起来、把体会感言谈起来，并将上 一次支部主题党日中提出来要解决的问题在本次支部主题党日活动 上“报个帐、了个场”，确保学习不走过场，实现学的好、说的 好、做的好。 三是注重实效，全力破解基层组织建设难题。结合全镇南工北 农的产业布局，党工委经过认真谋划部署，制定了 “一心、一带、 两片区”党建示范格局。“一心”即以集镇周边伙牌社区、部营社区、 下冯村为核心打造标准化服务型基层党组织，“一带”即以207和新 316国道沿线为基础打造公路经济特色党建示范带；“两片区”为以 土地流转示范村老李家村、周家村等为基础形成农业片区党建示范 片和以鲁花、时瑞达等非公企业为基础形成非公企业党建示范片。 同时对支部活动阵地场所进行标准化打造，开展各项党群活动，激 发党支部“细胞”活力。开展支部结对共建，争夺流动红旗，推动 各支部互比互学互促进，形成以强带弱，强强联合的发展模式。 三、坚持“抓投入、强保障”，夯实基层基础 近年来，党工委认真履行党建“第一责任”，切实种好“责任 田”’坚持钱往基层投、物往基层放、人向基层配，下大力气打牢党 建工作基础。一是加强人力保障，加强村专兼职党建工作力量。设 立“全面从严治党办公室”，办公室设在组织办。抽调人员到组织办 集中办公，从事“五强创示范”整镇推进工作。每个村配备“一名 兼职党建指导员加一名专职党务工作者加一名大学生村官”。二是加 强党建宣讲员队伍建设。镇级层面组建了由老干部、老教师、老模 范和机关干部组成的“草根宣讲团”，为落实党员教育培训提供师资 力量保障。三是加强财力保障。镇财政每年投入补助资金100多万 元，保障村级组织的正常运转。为每村配备一名后备干部，待遇报 酬比照村副职干部对待。四是加强阵地保障。近年来累计投入130 0 多万元，新建和改扩建村级活动场所20个，冃前全镇25个行政村 （社区）都有了规范化的村级活动场所，实现了村级办公、议事、 活动服务标准化、一体化。五是加强监督保障。全面建立村务监督 委员会，促进村务监督委员会工作的规范化和程序化，全面推行村 务开放日、微信群、村务信息及时公开，拓宽群众监督渠道，健全 党建工作日常监督检查机制，抽调党务经验丰富的改非干部，组建 党建工作巡视检查组，切实