全市教育工会工作安排.docxVIP

全市教育工会工作安排 XX年是中国共产党成立90周年和“十二五”规划开局 之年。全市教育工会工作将以科学发展观为统领，全面贯 彻落实全国、全省、全市教育工作会议和市总十三届二次 全委会议精神，围绕全市教育“一条主线、两个重点、三 项改革”工作任务，以建设和谐教育为目标，以“党工共 建、创先争优”活动为主线，以服务职工素质提升、促进 教学质量提高、推进基层民主进程和创建文明行业活动为 重点，着力深化“四项工程”，切实加强自身建设，不断创 新工作方法思路，维护职工合法权益，服务教育发展大局, 团结带领广大教职员工更好地发挥主体作用，立足岗位创 先争优建功立业，为实现教育“十二五”规划良好开局作 岀新贡献。 一、坚持以人为本，深化素质工程，积极培育一流职 工队伍 1、开展思想教育活动。充分发挥工会“大学校”作用, 进一步把握新形势下职工思想政治工作的新特点新要求， 积极探索做好职工思想政治工作的新途径新方法，充分运 用教育、示范、引导的办法和网络等现代科技手段，提高 职工思想政治工作的亲和力感染力。立足班组，面向全体, 采取多种形式，深入开展社会主义核心价值体系主题教育 活动，集中开展形势政策、科学发展观、理想信念、民主 法制教育活动，尤其是要认真组织开展学习全国、全省、 全市教育工作会议精神和教育“十二五”发展规划，真正 把广大教职工的思想和认识统一到推进教育科学发展上来, 把智慧和力量凝聚到全面提高教学质量上来。编印。 2、 加强师德师风建设。发挥工会教育职能，深入持久 地开展好形式多样的师德主题教育活动，落实好“组织保 障、教育培训、师德实践、监督制约、考核奖惩”长效机 制和21项具体制度，巩固好“学规范，强师德，树形象， 促发展”师德主题教育活动成果。认真做好师德年度考核 工作，落实师德建设一票否决制，坚决制止有偿家教等违 背师德师风的行为，引导职工树立良好师表形象。编印出 版。举办主题征文活动。开展全市第四届师德标兵评选活 动。 3、 加大师能培养力度。以提高职工思想素质、业务技 能、创新能力为着力点，积极倡导终身学习理念，抓好职 工书屋建设，不断深化“创建学习型组织、争做知识型职 工”职工读书活动，促进书香校园建设。侧重职工业务和 创新能力提高，广泛开展岗位练兵活动，激励教师参加新 课程培训，着力做好“青蓝工程”、“师徒结对”和“手拉 手、共提高、促发展”新老教师结对成长行动计划，工业 滤布奖励在师能培养中做出突出成绩的单位和个人，帮助 职工不断更新教育观念、提高教育技能和育人水平。 4、 促进职工身心健康。大力倡导“每天锻炼一小时， 健康工作五十年，幸福生活一辈子”生活方式，积极开展 丰富多彩的群众性体育活动和心理健康知识讲座及咨询活 动，不断增强职工的体魄和自我保健意识，消除职工职业 倦怠情绪。健全职工定期体检和疗休养制度。举办第三届 教职工太极拳团体表演赛和第二届“校长杯”乒乓球赛。 组织局机关在职职工进行素质拓展训练。承办全省普教系 统第二届职工乒乓球比赛。 二、服务职工群众，深化温暖工程，全力促进教育和 谐发展 5、 积极做好工会维稳工作。加强工会信访工作，妥善 处理好职工来信来电来访，高度关注教育改革中可能引发 的社会问题，及时协同党政处理好可能引发集体上访和群 体性事件的苗头性问题。畅通工会信息报送渠道，及时反 映职工意见，引导职工正确对待遇到的暂时困难和利益关 系的调整, 系的调整, 理性表达利益诉求，自觉维护教育事业的稳定。 6、切实维护职工合法权益。积极贯彻“组织起来，切 实维权”工作方针，不断完善工会组织和职工参与的维权 机制。加大源头参与力度，前移维权门槛，对涉及教师切 身利益的重大事项提前介入，主动维权积极维权。进一步 关心职工的学习、工作和生活，健全职工维权热线网络, 维护好职工的政治、经济和精神文化权益，促进教育事业 的和谐发展。开展民办学校职工工资集体协商试点工作。 7、 继续深化“送温暖”工作。切实当好困难职工第一 知情人和第一帮助人，及时收集、整理和更新困难职工信 息数据库，完善特困教职工档案。主动协助党政，多渠道, 多形式筹措资金，及时解决特困职工的工作和生活问题。 坚持日常帮扶与集中救济相结合，不断扩大救助覆盖面， 真正做到困难职工“五必访”，实现送温暖工作常态化、规 范化和制度化，把温暖人心的好事做实做好。积极协助市 总做好育才关怀金秋助学行动。 三、服务科学发展，深化行创工程，广泛组织建功立 业活动 8、 积极开展劳动竞赛活动。认真落实省总、市总“当 好主力军，建功十二五”主题劳动竞赛活动，围绕“十二 五”时期教育发展目标，着眼职工素质提升和教学质量的 提高，组织广大教职工积极参与教学竞赛和创新竞赛活动。 进一步拓宽竞赛领域，丰富竞赛内涵，创新竞赛方式，完 善竞赛机制，提升