浙江财经大学东方学院科研奖励办法.pdfVIP

附件： 浙江财经大学东方学院科研奖励办法 为充分调动学院教职员工的科研积极性，进一步推动学院科 学研究和学科建设工作，以期多出高层次、高质量的优秀科研成 果，发挥促进教学、服务地方的作用，制定本试行办法。 第一条 科研奖励的对象 本办法规定的科研奖励对象为浙江财经大学东方学院在岗 教师、特聘 （兼职）教授、退休教师和行政人员。 第二条 科研奖励的种类 本办法规定的科研奖励种类包括科研项目奖励、学术论文奖 励、专著奖励、成果应用与采纳奖励、科研获奖成果奖励、艺术 创作成果奖励等六种类型。 第三条 科研成果的署名 1.独立或以第一承担单位申报的科研项目、独立或以第一署 名单位完成的科研成果，且署名为浙江财经大学东方学院或浙江 财经大学东方学院所属的相关教学科研机构的，获全额奖励。 2.与其他单位及个人合作完成的成果，署名为浙江财经大学 东方学院或浙江财经大学东方学院所属的相关教学科研机构排 名第一者，奖励相应成果获奖金额的三分之二；排名为第二者， 奖励相应成果获奖金额的三分之一；排名为其他名次者，不予奖 励。 第四条 科研项目的奖励 1.获得国家级科研项目的奖励主要以配套项目经费的形式 体现。 2.获得教育部级重大课题攻关项目且以浙江财经大学东方 学院为第一承担单位 （下同），奖励8万元；重点项目，奖励6 - 2 - 万元；一般项目、青年项目、后期资助项目等其他类别项目，奖 励2万元；立项不资助项目，奖励1万元。获准其他部委级重大 项目且以浙江财经大学东方学院为第一承担单位，资助经费在 15万元及以上的，奖励2万元，获得国家其他部委项目立项的 一般项目等其他类别项目，奖励1万元；立项不资助项目，奖励 0.5万元。 3.获得浙江省级重大项目且以浙江财经大学东方学院为第 一承担单位 （下同），奖励3万元；重点项目，奖励2万元；专 项项目、一般项目、后期资助项目等其他类别项目，奖励1万元； 立项不资助项目，奖励0.5万元。 4.其他单位为第一承担单位、浙江财经大学东方学院为合作 或参与单位联合申请获准国家级重大项目（含单列学科）、子项 目到院经费在10万元及以上的，奖励2万元；子项目到院经费 在5万元及以上的，奖励1万元。 5.其他单位为第一承担单位、浙江财经大学东方学院为合作 或参与单位联合申请获准教育部级重大课题攻关项目和浙江省 级重大项目，子项目到院经费在10万元及以上，奖励1.5万元； 子项目到院经费在5万元及以上的，奖励0.5万元。 6.上述纵向科研项目的奖励经费50%立项当年发放，50%按 期结项后发放，项目组成员的奖励由项目负责人分配。按期结题 且获得优秀等级和免于鉴定的，奖励费上浮总奖励金的20%。结 题时间超过了原计划完成时间一年以上或在上级主管部门同意 的申请延期期限内不结题的，剩余的50%结题奖励费不予发放。 结题时间以结题证书或上级管理部门工作网站公布的时间为准。 7.省部级及以上项目负责人拟调离学院并将项目依托单位 变更为新调入单位前，如项目已通过中期检查，结项奖励费不予 发放，尚未通过中期检查的须将立项奖励经费全额退回学院，后 - 3 - 续奖励费不予发放。 8.横向项目经费为2万元以上、10万元 （不含）以下，入 账浙江财经大学东方学院，并顺利结项 （下同），奖励入账经费 的10%；横向项目经费为10万元 （含）以上、20万元 （不含） 以下，奖励入账经费的12%；横向项目经费为20万元 （含）以 上，奖励入账经费的15%。 第五条 学术论文和著作的奖励 1.对发表在一级A刊物的论文，给予2万元奖励；对发表在 一级B刊物的论文，给予0.8万元奖励；其中，对被 《人大复印 报刊资料》学术专题期刊全文转载的论文，给予0.6万元奖励。 2.对以学院教职工为成果第一完成人申请并入选“国家哲学 社会科学成果文库”的，待成果出版后，给予2万元奖励。 3.对公开出版的专著，经院学术委员会审定，认为具有较高 学术性的，给予0.5万元奖励。 4.获奖励的学术论文不包括摘要、简报、会议报道、信息介 绍、访谈、讲座、补白等，也不包括增刊 （特刊、专刊、专辑）