电子商务部岗位说明书_图文.docVIP

浙江济公缘药业有限公司营销中心 岗位说明书 版本号：V1.0 使用范围：营销中心 密级：保密 撰稿：人事行政部 审核： 审批人: ［2014/8/1] 电子商务部经理 岗位名称 电子商务部经理 所属部门 电子商务部 直接上级 张总 岗位编号 岗位定级 部门经理 直接下级 电子商务部经理以下 第一部分 主要工作职责 1 负责协助上级领导制订营销中心战略规划；根据公司战略规划，制定电子商务营销目标，并组织实施完成； 2 负责电子商务平台的运行管理，及电子商务平台服务商业务沟通，努力争取获得更多资源更优价格； 3 负责制定年度、季度、月度营销活动方案，赢得市场竞争优势，确保销售目标的达成（电子商务网站的品牌推广和营销策划，包括网络推广、行业媒体合作、专业市场推广等方案实施）； 4 负责部门销售价格体系的管控； 5 负责电子商务部门人员的培训、考核、管理工作； 6 负责电子商务部的管理流程设计、执行与优化，负责与天台总部物流人员协调管理，承担电子商务服务团队的建设与管理职能； 7 负责网站营销数据分析，包括客户需求分析、使用习惯分析、活动推广效果评估等，定期汇总部门数据报表； 8 整合公司的相关部门资源来推进电子商务平台的产品销售、订单管理和客户服务工作； 9 致力于在网络打造良好的企业形象和品牌知名度； 11 负责上级领导安排的其他工作。 第二部分 任职资格 工作经验 专科及以上学历，三年以上人力资源电子商务工作经验 专业技能要求 精通电子商务运营、推广、活动策划，精通商务谈判，精通日常办公软件 专业资格 电子商务、市场营销等专业 综合能力 务实、责任心、迅速执行力，较强的管理沟通能力、理解力、计划执行力、分析判断力 其它（性别、年龄等） 性别不限，26-35岁 第三部分 主要考核指标 关键指标一 销售业绩的完成率 关键指标二 费用比例的控制 第四部分 岗位基本对应权限 人事权限 部门下属的人事任免权 财务权限 本部门预算内费用（额度待定）的审核、审批权 其他权限 对营销中心战略发展的建议权 第五部分 工作关系 关系处理 天台总部/营销中心纵向与横向的沟通；各电子商务平台、分销商、供应商 第六部分 职业发展通道 1 专业通道、管理通道 第七部分 工作条件 1 工作地点：办公室，偶有出差、工作时间：标准工作制、资源配置：笔记本 附： 1.本说明书仅适用于本岗位工作开展，不等同于劳动合同。 2.本说明书未涉及的次要职责，其岗位直接上级有权安排和调配，任职者需无条件接受。 3.本说明书随着岗位的变更而变更，修订、解释权归人力资源部所有。 以上内容已阅读完毕 签字： 年 月 日 部门负责人： 人事行政部： 中心总经理： 天猫平台运营经理 岗位名称 平台运营经理 所属部门 电子商务部 直接上级 电商经理 岗位编号 岗位定级 主管 直接下级 无 岗位定薪 绩效薪资 第一部分 主要工作职责 1 负责天猫（康恩贝高山铁皮旗舰店、济公缘旗舰店）运营管理工作，对平台开拓、平台维护、平台运营负责，对本店铺销售业绩负责。 2 负责与对方平台工作人员对接，资质材料提交、争取活动资源，进行活动申报； 3 负责网店营销策划，拟定活动主题、活动设置、价格设置； 4 负责组织文案、美工执行落实活动方案；对客服人员进行活动宣贯、指导及督办工作。 5 负责活动内容告知、协调仓库发货； 6 协助部门经理处理部门管理业务； 7 负责上级领导安排的其他工作。 第二部分 任职资格 教育背景 专科及以上学历 工作经验 3年以上电商工作经验 专业技能要求 精通电子商务运营、推广、活动策划；精通商务谈判；精通日常办公软件 专业资格 电子商务、市场营销等相关专业 个性、价值观 务实、责任心 其它（性别、年龄等） 性别不限，25-35岁 综合能力 较强的管理沟通能力、理解力、执行力、分析判断力、规划计划能力 第三部分 主要考核指标 关键指标一 销售目标完成率 第四部分 岗位基本对应权限 任务分配权限 对文案、客服具有任务安排权 财务权限 其他权限 对营销中心战略发展的建议权 第五部分 工作关系 内部关系 天台总部/营销中心纵向与横向的沟通 外部关系 各电子商务平台、分销商、供应商 第六部分 职业发展通道 1 专业通道： 2 管理通道：电商经理 第七部分 工作条件 1 工作地点：办公室，偶有出差 2 工作时间：标准工时制 3 资源配置：笔记本 附： 1.本说明书仅适用于本岗位工作开展，不等同于劳动合同。 2.本说明书未涉及的次要职责，其岗位直接上级有权安排和调配，任职者需无条件接受。 3.本说明书随着岗位的变更而变更，修订、解释权归人力资源部所有