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标超总部职能部室为门店办实事表部室名称人力资源部负责人姓名李紫红所属党支部人保支部办实事主题便利进民生服务近民情关爱入民心办实事主要内容围绕解决门店实际用人缺口和招聘难题人力资源部派专人深入一线做好门店员工招聘工作为拓宽招聘渠道加强招聘针对性和及时性我部专设热招专线周四接待日由专人收集招聘信息和解答问题为新进员工办理入职手续提供便利通过创新门店用工模式转变门店传统用人观念和机制加大了门店绩效与员工收入的紧密度促进员工岗位效率薪资收入水平门店经营绩效的三方面同步提升为便捷员工办理各项个人补贴申请及
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标超总部职能部室为门店办实事表
部室名称
人力资源部
负责人姓名
李紫红
所属党支部
人保支部
办实事主题
便利进民生、服务近民情、关爱入民心
办实事主要内容：
1、围绕解决门店实际用人缺口和招聘难题，人力资源部派专人深入一线做好门店员工招聘工作，为拓宽招聘渠道，加强招聘针对性和及时性，我部专设 “热招专线”、“周四接待日”，由专人收集招聘信息和解答问题，为新进员工办理入职手续提供便利。
2、通过创新“3+X”门店用工模式，转变门店传统用人观念和机制，加大了门店绩效与员工收入的紧密度，促进员工岗位效率、薪资收入水平、门店经营绩效的三方面同步提升。
3、为便捷员
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