民间就业服务业务概况资料.ppt

民間就業服務業務概況與談人：陳竹勝2007/03/19 與談人簡介 姓名：陳 竹 勝 學歷：中國文化大學勞工研究所碩士 經歷：1.輔仁企管股份有限公司 總經理 2.台北市人力仲介公會第一屆至第五屆 常務理事 3.經濟部中小企業處榮譽指導員 4.中國青年創業協會總會聘任創業顧問師 5.ICMCI國際註冊管理諮詢師 6.行政院青輔會企管班講師 7.台灣松下電器公司人事主管 8.厚生公司人事主管、總經理室主管 ? 國際勞工組織私立就業機構公約（第一八一號公約） ? 國際勞工組織私立就業機構公約（第一八一號公約） 第一條 「私立就業機構」係指提供以下一項或多項勞動 市場服務而該項服務是獨立執行，而不需政府 授權。 將求才者與求職者媒合。 雇用勞工供第三方當事人運用之服務。 「勞工」一詞包涵求職者。 「勞工個人資料之處理」一詞係指蒐集、 儲存、歸併、交換及使用有關某一特定或不特定 之勞工之資訊。 私立就業服務機構及分支機構籌設 一、私立就業服務設立與營業項目(#34) 私立就業服務機構及其分支機構，應向主管機關申請設立許可， 經發給許可證後，始得從事就業服務業務；其許可證並應定期更 新之。 未經許可，不得從事就業服務業務。但依法設立之學校、職業訓 練機構或接受政府機關委託辦理訓練、就業服務之機關 (構) ， 為其畢業生、結訓學員或求職人免費辦理就業服務者，不在此限 。 未經許可，不得從事就業服務業務，違反者 (#64) 非營利：處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。五年內再違反 者，處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣六十 萬元以下罰金。 營 利：處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣一百二十 萬元以下罰金。 從業人員：除依前二項規定處罰其行為人外，對該法人或自然人 亦科處各該項之罰鍰或罰金。 二、私立就業服務機構得經營下列就業服務業務(#35) (1)職業介紹或人力仲介業務。 (2)接受委任招募員工。 (3)協助國民釐定生涯發展計畫之就業諮詢或職業心理測驗。 (4)其他經中央主管機關指定之就業服務事項。(#3) 1.接受雇主委任辦理聘僱外國人之招募、引進、接續 聘僱及申請求才證明、招募許可、聘僱許可、 展延聘僱許 可、遞補、轉換雇主、轉換工作、變更聘僱許可事項、通知 外國人連續曠職三日失去 聯繫之核備。 2.接受雇主委任辦理在中華民國境內工作外國人之生活管理、 安排入出國、安排接受健康檢查、健康檢查結果函報衛生主 管機關、諮詢、輔導及翻譯。 私立就業服務機構及分支機構籌設 三、籌設申請(#12) 私立就業服務機構及其分支機構之設立，應向所在地之主管機關 申請許可。但外勞仲介公司，應向中央主管機關申請許可。 申請設立私立就業服務機構及其分支機構者，應備下列文件申請 籌設許可： (一)申請書。 (二)法人組織章程或合夥契約書。 (三)營業計畫書或執行業務計畫書。 (四)收費項目及金額明細表。 (五)實收資本額證明文件。但非營利就業服務機構免附。 (六)主管機關規定之其他文件。 四、籌設許可後，申請設立(#13) 應自核發籌設許可之日起三個月內，依法登記並應備 下列文件向主管機關申請設立許可及核發許可證： (一)申請書。 (二)從業人員名冊。 (三)就業服務專業人員證書及其國民身分證正反面影本。 (四)公司登記、商業登記證明文件或團體立案證書影本。 (五)銀行保證金之保證書正本。但分支機構、非營利就業服務機 構及辦理仲介本國人在國內工作之營利就業服務機構免附。 (六)經當地主管機關依前條第四項規定檢查確有籌設事實之證明 書。 (七)主管機關規定之其他文件。 五、私立就業服務機構設立流程 六、私立就業服務機構變更(#18) 私立就業服務機構及其分支機構變更機構名稱、地 址、資本額、負責人、經理人、董（理）事或代表 人等許可證登記事項前，應備下列文件向原許可機 關申請變更許可： (一)申請書。 (二)股東同意書或會議決議紀錄。 (三)許可證影本。 (四)主管機關規定之其他文件。 七、私立就業服務機構不予許可原因(#15) 私立就業服務機構及其分支機構申請籌設許可、設立許可或重新 設立許可有下列情形之一，主管機關應不予許可： (一)不符本法或本辦法之申請規定者。 (二)機構負責人、經理人、董（理）事或代表人曾違反本法第三 十四條第二項或第四十五條規定，受罰、有期