周村区公开选拔导干部初选评分办法（试行）.docVIP

周村区公开选拔领导干部初选评分办法（试行） 为做好2012年公开选拔领导干部工作，完善公选程序，提高公选质量，特制定本办法。 一、初选评价的基本内容 初选评价由学历、现任职务、基层工作经历、年度考核、获得荣誉等五个评价指标组成，区教体局副局长职位增加专业技术职务评价指标（其“结构模式图”如下）。 初选评价体系 初选评价体系 仅限 仅限周村区教育体育局副局长职位 专业技术职务15分学历10分 专业技术职务 15分 学历 10 分 基层工作 经历 10 分 现任 职务 10分 获得荣誉 10分 年度考核 10分 二、具体评分标准 （一）学历（10分） 全日制大学7分；在职研究生8分；全日制硕士研究生10分。 说明：1、学历按本人获得的最高学历统计，多个学历不累计加分；2、国（境）外获得的学历，需经教育部出国留学服务中心认定，其中国（境）外全日制硕士学位可对应全日制硕士研究生。 （二）现任职务（10分）。区县直属单位（镇、街道）的中层正职计10分，中层副职计5分；下属副县级单位中层副职计7分；下属正局级单位中层正职计8分，中层副职计4分；下属副局级单位班子副职计8分，中层正职计6分，中层副职计3分；下属科员级单位的班子正职计4分，班子副职计3分，中层正职计2分，中层副职计1分。教育系统中，副