模具房人员绩效考核规定(修订).docVIP

接受部门 日 期 编 号 编 制 版 本 号 审 核 修 订 号 批 准 模具房 模具房模具维修人员绩效考核规定 目的 明确模具房工作人员工作职责，提高工作效率，对所有人员进行一个量化的管理。 适用范围 模具房所有人员。 考核方法 被考核人员技术级别工资进行浮动计算，浮动系数有制造部及设备部共同进行考核决定。 被考核人员技术级别工资=基本级别工资*（所得积分/要求达到积分） 被考核人员技术级别 初级 中级 高级 基本级别工资 1000 1500 2000 要求达到积分 105分 120分 135分 公司每年对被考核人员级别进行一次核定。 核定规定：1、连续6个月积分超过要求积分15分的，可申请级别提升。2、连续3个月积分低于要求积分15分的，技术级别工资下调1级。 考核项目及积分划分 劳动纪律 模具点检 维护保养 工装制作完成率 工装制作、维修验证合格率 备件、材料管理 改善提案 6S 月工作 完成率 合 计 10分 10分 30分 30分 10分 15分 10分 10分 20分 150分 考核内容 考核 项目 考 核 内 容 考核方法（依据） 考核 人员 确认 人员 积分 劳动 纪律 （10分） 当天晚上加班未超过12点，次日上班不能迟到；超过12点次日上午可休息。 超过3次，积分为0 模具 工程师 部长 5分 被考核人员手机必须处于正常通话状态，不得无故关机或不接电话。 超过3次，积分为0 模具 工程师 部长 5分 点 检(10分) 模具维修人员每天对生产中的模具进行模具点检（周日除外） 集流管模具、D型管模具、 翅片模具、层叠模具 模具 工程师 部长 5分 模具点检，要严格按照点检表内容逐项进行点检和记录，发现问题立即处理 《模具点检表》 模具 工程师 部长 5分 维 修保 养(35分) 按计划进行模具维护保养的实施 项目：1、板料检知感应器气缸、气管破损和变形。各类定元件2、拉延模型面损伤（凹或凸），与顶杆接触部位无变形3、刀口的磨耗崩缺或横向裂纹，刀口纵向的擦黑4、冲头，凹模刀口的磨耗，或松动5、回程弹簧损坏和变形，销螺钉无松动，废料在模具内无堆积6、镀层无剥落，模具表面无凹陷，定位块，滑块固定螺钉无松动，导套，导柱、无松动刻痕，切边冲孔以外的滑动部间隙均匀，滑动部位涂润滑脂 模具 工程师 部长 20分 接到模具异常报修，需立即进行维修并记录，维修完成后要与报修人共同试模，确认维修的模具OK后，双方签字确认完成。 《模具维修记录》 模具 工程师 部长 5分 模具维修员自主维护保养的实施 项目：切刀、冲孔、压料器、其他 模具 工程师 部长 10分 维 修过 程(30分) 模具维修反应及时性 上班时间10分钟内到达现场，休息时间30分钟内到达现场 模具 工程师 部长 10分 对模具维修时间、原因、配件、处理故障过程及维修质量的评定 《模具维修记录》 模具 工程师 部长 10分 模具故障修复后是否进行后续跟踪（特别是一些影响到工艺参数的故障） 《全尺寸检验报告》 模具 工程师 部长 10分 防 误 验 证(10分) 人生安全、辅助维修设备操作 《特殊工种作业证》 模具 工程师 模具 工程师 5分 工作场地安全隐患的排除 模具 工程师 模具 工程师 5分 备件管 理（15分） 模具维修备件是否满足最低库存 《备件材料清单》 模具 工程师 模具 工程师 4分 关键模具配件寿命跟踪 《关键模具配件更换记录》 模具 工程师 模具 工程师 4分 模具备件清单更新与库存同步 《备件清单》每月更新 模具 工程师 模具 工程师 4分 模具备件购回后进行验收，并记录确认。 满足模具更换需求 模具 工程师 模具 工程师 3分 改善提 案（10分） 提出有效的模具维修改进方案并实施 《改善提案实施计划》 模具 工程师 部长 10分 6S 要 求（10分） 维修保养完成后工具、配件、场地的清理 现场6S 模具 工程师 模具 工程师 4分 模具房定期6S整理 整齐、整洁、整顿、 清洁、清扫、素养 模具 工程师 模具 工程师 3分 模具及易损件库配件摆放整齐 模具有铭牌，配件有类别标识、数量等 模具 工程师 模具 工程师 3分 故障 频次（20分） 模具月故障率低于0.5% 《模具维修申请单》 模具 工程师 模具 工程师 10分 模具维修同一故障发生的重复性 《模具维修申请单》 模具 工程师 模具 工程师 10分 积分评定 6.1 积分评定每月5日前由设备部完成《被考核人员积分评定表》，并经领导审核批准后方有效。 6.2《被考核人员积分评定表》每月下发给被考核人员,督促被考核人员提高技术水平及工作积 极性。