- 38
- 0
- 约5.51千字
- 约 12页
- 2019-03-13 发布于广东
- 举报
PAGE 1
PAGE 1
烟草项目管理制度
1、总则
1.1 为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进分拣线的发展,结合分拣线的实际情况制造本制度。
1.2 本制度适用于卷烟分拣、装卸全体员工。
2、员工管理
2.1 工作时间内所有员工倡导普通话,提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼,不讲脏话。
2.2 全体员工须按要求佩戴出入牌(应正面向上佩戴于胸前),穿工作服,戴工作帽,不得穿拖鞋进入生产场地。
2.3 每天上班为计件制计酬,根据烟草数据系统当天下发的任务量来组织生产,当天的任务必须当天完成,根据当天完成的任务量来计算薪酬。
2.4 员工必须遵守上下班作息时间,按时上下班(员工参加早会须提前十分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工,有事要请假。每天早上开晨会,每周上班第一天开周会,每月上班第一天开月会。
2.5 员工因特殊情况需请假,应严格按请假程序逐级向各级主管书面申请,得到批准后方可离岗.请假首先向各组组长提出,组长批准后要现场管理人员,烟草分拣管理员批准后方可离岗。
2.6 工作时间内,除管理人员、维修人员,在生产场地走动,其他人员不得离开工作岗位,相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向组长申请方能离岗。
2.7 上班后任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗者,须事先向组长申请,经批准后方可离岗,离岗时间不得超过15分钟。
2.
您可能关注的文档
- 简笔画的透视.ppt
- 机加工车间安全管理制度 2.doc
- 溶质质量分数计算题.doc
- 素质教育现状分析.doc
- 服装成衣车间后道岗位职责.docx
- 企业员工素质教育.doc
- 生产车间过程质量管理及考核办法.doc
- 自主教育即素质教育.doc
- 透镜及其应用 复习课件.ppt
- 车间员工绩效考核制度.docx
- 2026年钢铁行业安全生产标准化分析报告:双重预防机制实施策略研究.docx
- 2025-2030防火塑胶粒行业知识产权保护与创新激励研究报告.docx
- 2026年自由职业者行业收入差距与公平性分析报告.docx
- 膝关节围术期护理.pptx
- 2025四川达州南方医院招聘5人备考试题.docx
- 2025中国联合网络通信有限公司湖北省分公司校园招聘(57个岗位)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026-2027学年小学音乐一年级上册(新教材)人教版(新教材)教学设计合集.docx
- 2026年中考生物进化论重点知识培训试卷人教版.docx
- 2026年旅游加盟项目投资分析报告.docx
- 2025-2030固态锂电池产业化进程与供应链重塑趋势预测报告.docx
最近下载
- GB_T 50430-2017 工程建设施工企业质量管理规范培训.pptx VIP
- 重庆燃气集团股份有限公司招聘笔试题库2026.pdf
- 西班牙森林二期B地块商住楼项目全本-温江区.PDF VIP
- 泌尿外科护理一科一品汇报.pptx VIP
- 《消防设施操作员国家职业技能标准(2019年版)》.docx VIP
- 儿童心力衰竭诊断和治疗建议(2020年修订版).pptx VIP
- JGJ∕T 23-2011 回弹法检测混凝土抗压强度技术规程.pdf VIP
- 儿童心力衰竭诊断和治疗建议(2020年修订版).pptx VIP
- 儿童心力衰竭诊断和治疗建议(2020年修订版)PPT课件.pptx VIP
- GB50431-2020 带式输送机工程技术标准.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)