宁国市2017国培计划乡村中小学幼儿园教师.docVIP

宁国市2017年“国培计划”乡村中小学幼儿园教师 送教下乡培训实施方案 根据《教育部办公厅关于印发乡村教师培训指南的通知》（教师厅[2016]1号）、省教育厅《关于做好2017年“国培计划”项目规划的通知》（皖教师资函[2017]15号）等文件精神，结合我市实际，制定本实施方案。 目标任务 对全市乡村中小学幼儿园教师进行2-3年的周期性支持，持续提升乡村教师能力素质。依托本地培训团队，整合区域外专家资源，采取任务驱动方式，定期开展送教下乡培训，以送教下乡培训带动校本研修，形成区域与校本研修常态化运行机制，创新乡村教师培训模式，提升乡村教师培训实效。主要任务如下： 1、分学科组建结构合理的高水平送培团队； 2、分阶段开展主题鲜明的送教下乡培训； 3、现场指导乡村学校开展校本研修； 4、提升乡村教师课堂教学能力； 5、加工生成一批本土化培训课程资源； 6、完善乡村教师专业发展支持服务体系； 7、计划2017年度第一轮“国培送教”培训初中教师90人、小学教师90人，幼儿教师125人；“市培送教”培训初中教师308人，小学教师485人，幼儿教师60余人。 二、组织管理 （一）成立2017年国培计划实施领导组 组 长:杨从生 副组长:李小平 俞晓友 胡卫琳 程墩明 成 员:章国忠 庞新华 方 剑 唐 晖 孙慧 沈建军 领导组下设办公室,办公室设在教师进修学校,程墩明兼