2016年医院中层干部管理办法.doc

PAGE 一二一团医院中层干部聘用及管理办法 第一章??总则 第一条??为进一步加强和完善中层干部选拔任用的管理机制，严格干部聘用管理程序，明确中层干部的责、权、利，充分调动工作积极性，发挥中层干部的组织协调作用，促进医院科学发展，根据干部管理有关规定，结合医院实际，特制定本办法。 第二条??本办法适用于全院中层管理者； 第三条??中层干部管理应遵循以下原则： （一）党管干部原则； （二）任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩； （三）公开、平等、竞争、择优； （四）竞聘上岗和组织任命相结合；?? （五）激励和约束相结合； （六）坚持民主集中制原则； ? 第二章??中层干部选拔任用条件及资格 第四条??中层干部任职的基本条件及资格： （一）政治上坚定，坚持党的四项基本原则，认真执行党和国家的方针政策以及上级有关规定，理论联系实际，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。 （二）求真务实，工作作风扎实，具有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神。 （三）有组织协调能力和专业技术能力。 （四）思想作风正派，廉洁自律意识强，能团结同志，工作业绩突出，群众认可。 （五）有与岗位相适应的专业理论、专业技能和执业资格。 （六）具备大专及以上学历，取得中级及以上专业技术职务。 （七）身体健康，精力充沛。 （八）在年度考核中，均被确定为合格以上等次。 ?第三章　中层干部任免（聘任、解聘）程序 第五条