关系管理学.ppt

妇女干部工作培训 2013年5月29日 培训内容 《女职工劳动保护特别规定》 《上海大学基层妇委会岗位职责》 《上海大学巾帼文明岗管理办法》 《上海大学妇女之家创建办法》 《女职工劳动保护特别规定》 女职工的合法权益 女职工享受宪法及其他法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及人身权利。 《女职工劳动保护特别规定》 女职工的特殊利益 女职工除享受国家规定的妇女应享有的合法权益外，还享受国家针对女职工生理特点、体力状况、“四期” 的特殊情况等，对女职工在劳动过程中给予的特别保护。 《女职工劳动保护特别规定》 女职工的“四期”保护 对女性生理机能变化过程即经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护。主要包括女职工在“四期”禁忌从事的劳动，对孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动的限制，产假和哺乳假等规定。 《女职工劳动保护特别规定》 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。 第三条 用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。 《女职工劳动保护特别规定》 第四条 用人单位