武汉大学大学生理论研习分会工作量化考核办法.DOCVIP

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武汉大学大学生理论研习分会工作量化考核办法为进一步加强大学生理论研习分会的组织建设明确分会的工作目标和责任调动分会干部的积极性主动性和创造性增强分会活力健全分会机制促进分会自我完善自我提高自我约束提高我校大学生理论研习工作的科学化制度化规范化水平力争我校理论研习工作再上新台阶特制定武汉大学大学生理论研习分会工作量化考核办法以下简称办法一考核原则客观全面公开公正公平原则定性考核与定量考核相统一原则工作过程与工作效果相统一原则二考核对象全校各大学生理论研习分会三考核内容大学生理论研习分会工作的考核内

武汉大学大学生理论研习分会工作量化考核办法 为进一步加强大学生理论研习分会的组织建设,明确分会的工作目标和责任,调动分会干部的积极性、主动性和创造性,增强分会活力,健全分会机制,促进分会自我完善、自我提高、自我约束,提高我校大学生理论研习工作的科学化、制度化、规范化水平,力争我校理论研习工作再上新台阶,特制定《武汉大学大学生理论研习分会工作量化考核办法》(以下简称《办法》)。 一、考核原则 1. 客观、全面、公开、公正、公平原则 2. 定性考核与定量考核相统一原则 3. 工作过程与工作效果相统一原则 二、考核对象 全校各大学生理论研习分会 三、考核内容 大学生理论研习分会工作的考核内容

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