2011年司考劳动基准法重点讲解.docVIP

资料来源：法律教育网——法律教育网提供更多免费资料下载 2011年司考劳动基准法重点讲解 　【导读】2011年 HYPERLINK / \t _blank 司考劳动基准法重点讲解，劳动基准法就是在劳动法中规定和确认一系列劳动标准，要求用人单位必须遵守，要求用人单位向劳动者提供的劳动条件只能等于或优于劳动基准， HYPERLINK /web/203/ \t _blank 劳动合同和集体合同中约定的劳动条件不得低于劳动基准，以保证劳动者权益的实现。 　 　　一、工作时间与休息休假 　　1.我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，每周工作40小时。注意，劳动法第36条规定的是平均每周工作时间不超过四十四小时，后《国务院关于职工工作时间的规定》将其改为每周40小时。 　　2.对加班加点的限制。根据《劳动法》第41条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。此外，《劳动法》第42条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受上述限制：（1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全法|律|教育|网，需要紧急处理的；（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（3）