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2018年学校行政年度工作计划 　　导语：计划最本质的特点就是它鲜明的目的性，即对目标的明确化和具体化，下面是学校行政年度工作计划范文，欢迎参考：　　学校行政年度工作计划1　　l、要有现代教育意识和教育理念，具有强烈的服务意识，努力培养人格魅力。　　2、要按计划有条不紊地开展工作，建立健全各项工作制度，明确各类人员职责，努力按章办事，奖罚分明。　　3、要建立高效的信息反馈机制，及时发现工作中的问题，不断调整工作计划，不失时机地做好纠偏补漏工作。　　4、要与其他部门工作人员相互支持，团结协作。　　5、要与本部门工作人员优势互补，敢于承担责任，不争功委过。　　6、要乐于闻过即改，不要自以为是。　　(一)党总支书记职责　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，完成上级党组织和上级领导机关交给的各项任务，正确贯彻党的教育方针。　　2、领导学校的思想政治工作，组织全体教职工的政治学习。　　3、组织讨论学校的重大问题。　　4、领导学校共青团、少先队、学生会、工会等群众组织，指导他们进行工作。　　5、正确执行党对知识分子的政策，密切联系群众，关心教职员工。　　6、抓好党的思想建设，教育党员执行党章，发挥先锋模范作用。　　7、抓好党的组织建设，充分发挥党支部在学校工作中的堡垒作用。　　(二)校长职责　　l、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，按教育规律办学，不断提高教育质量。　　2、认真执行党的知识分子政策，团结、依靠教职员工。组织教师学习政治与钻研业务，自觉接受党组织的监督，充分发扬民主。　　3、全面主持学校工作。　　4、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成立体化教育网络和良好的育人环境。　　(三) 副校长职责　　1、协助校长做好学校日常工作。　　2、领导和组织德育工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人，努力建设德育工作骨干队伍。制定德育工作计划，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。　　3、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的课程标准，开齐各门课程。遵循教学规律组织教学，努力克服困难，进行新课程改革，并建立和完善与之相适应的教学管理制度，搞好教学常规管理，深入教学第一线，激发教师工作积极性，全面提高教学质量。　　4、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动，确保学校各类教育活动生动活泼、有成效地开展。建立学生劳动教育及劳动技术教育基地。　　5、领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向，严格管理校产和财务，搞好校园建设，关心学生和教职工的生活，保护他们的健康。　　6、领导和组织勤工俭学工作。贯彻教学与实践相结合原则，努力开展勤工俭学活动，不断发展校园经济，逐步改善办学条件和提高群众福利待遇。　　7、配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。充分发挥其在办学育人各项工作中的积极作用。　　8、领导和组织开展文明创建和社会治安综合治理工作。　　(四)工会主席职责　　l、在上级工会和学校党支部领导下，领导工会组织，配合学校认真贯彻执行党的教育方针，协助组织教师完成学校各项中心工作。　　2、配合学校领导做好教职工的思想政治工作。　　3、协助学校党政领导，推动教职工的政治、文化、业务学习，交流、推广教育教学经验，组织检查、评比与表彰等活动。　　4、协助学校行政，做好教职工生活福利工作，组织教师开展文体卫等活动。　　(五)学校办公室主任职责　　1、主持学校办公室的全面工作。　　2、当好校领导的参谋、助手，协助校领导调查研究、了解情况，并提出处理意见和建议供领导决策时参考。　　3、按照校领导指示和校办公会议决议，负责起草学校工作报告、总结、规划和决议等文件和以学校名义发布的布告、通知等。　　4、协助校领导抓好全校性的管理工作，负责安排、落实学校的各种会议和有关活动。组织全校性的工作会议，并督促检查贯彻执行情况，及时反馈意见。　　5、根据校领导的指示，负责组织协调各职能部门的工作关系和共同办理的综合性工作。　　6、负责接待上级领导机关或校外兄弟单位的领导成员的参观来访工作。　　7、及时处理文件，及时批阅上级文件，急件随到随批。负责审核以学校的名义发出的文稿。　　8、负责组织、检查、督促和考核办公室全体工作人员完成职责范围内的各项工作。加强办公室工作人员的思想和业务建设，关心办公室同志的工作、学习和生活，努力提高工作效率。　　9、办公室副主任协助办公室主任做好相关工作。　　(六)人力资源处主任职责　　1、全面负责人力资源部工作，负责人才引进、岗位津贴、工资福利、人事档案等项工作。　　2、根据学校的发展规划和有关规定，组织做