2019年毕业生就业问题.docVIP

五邑大学 计算机系 数学建模——毕业生就业问题 毕业生就业问题 摘要： 毕业生就业问题是每个高校以及社会关注的焦点之一；学生如果能充分考虑各个方面的因素，综合评价后再确定自己的就业岗位的取向对其成功就业是有很大帮助的；学校有关部门如能掌握毕业生的就业岗位取向就能及时地调整工作重点并更好地指导和帮助学生就业。在本问题中，我们通过附件所给出的数据利用数学模型的思想与方法，重点对1995—2007年这13年的毕业生就业情况进行了较全面的统计与分析。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 在问题（1）中，主要利用方差的波动性，分析得到了影响毕业生就业的五大因素，并对其进行了简单的排序，依次为：学历、专业、性别、政治面貌、户籍；问题（2）中，我们首先对所有的毕业生专业进行了粗略的划分，大致分为八类，具体为：理科类、工科类、文史类、师范类、农林类、经济类、管理类、其它。同样利用问题一的方法，衡量不同专业的一个大致的就业情况。问题（3），综合考虑毕业生的就业途径，以及自身的条件，利用的是层次分析法得到了一个对于毕业生普遍适用的就业的简单的策划模型。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 通过本模型的建立与分析，对当前社会对大学生的就业因素进行统计分析，有利于对大学生进行有效的毕业指导。 关键字： 大学生、方差、层次分析、微分方程、就业 问题重述： 2007年毕业生人数再创新高：全国普通高校毕业生将达到495万，比2006年增加82万； 为了缓解大学生就业压力，政府及社会各方面集中推出各种促进就业的活动，并将2007年作为高校毕业生就业工作的全面服务年。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 请你根据附件给出的数据，运用数学建模方法回答以下问题： （1）影响毕业生就业的主要因素是什么，并对相关因素进行排序； （2）评价不同专业的毕业生就业情况； （3）给出某一专业的毕业生的就业策略； （4）请你结合其他信息对毕业生就业与区域经济发展水平之间的关系作出评价； （5）为在校生写一篇对毕业生就业具有实际指导意义的短文。 模型的假设： a) 在对问题的解决中，仅考虑1995—2007年的毕业生的就业情况； b) 高校毕业生就业人数的变化率与毕业生的综合素质和社会的需求呈正的线性相关； c）部分毕业生的主客观原因（自身综合能力、学校名气、家庭背景等）影响了自身的就业，因而对毕业生的就业产生了阻滞作用；酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 d）假设需求率时，毕业生供求平衡、无平衡点；在毕业生人数一定的情况下，如果区域的较为发达，那么毕业生的就业率较高，如果区域不发达，那么毕业生的就业率相对较低。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 模型的建立： 符号的说明 A：表示目标层 P：表示准则层 C：表示措施层 模型一………………………………………………问题（1） 模型的分析： 在这个问题中，我们依据各届毕业生的就业数据显示，重点分析了1995—2007年这近13年间的毕业生就业情况。其中我们发现，毕业生除了自身的学历和专业差异外对其的就业有着关键的作用之外，还存在着一些其他的影响因素；其中受社会关注的就业性别歧视因素，很多女大学生毕业找工作难；而且，一个人的政治面貌如何，对于他的就业也是一个决定性的因素。现在的一些城市，用人单位更愿意自己的员工是当地人，这样他们不必花费金钱用于安排职工宿舍。而且，通过附件中的数据也可发现，城镇的就业率更高。由此看出，影响毕业生就业的因素主要为：学历、专业冷热、性别、政治面貌、户籍、等等。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 下面主要利用方差的思想，对各个因素进行影响度的排序；方差主要是反映某一事件的波动情况，波动越大就表示其影响度越明显。所以，首先求出在不同的因素下，分析两种情况在各年的就业率的差值，然后求出其方差。如果在这一因素的影响下，它的方差较大，那么它的波动就大。因此，我们可认为这一因素对就业的整体影响较大。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 首先分别求出每一个因素的方差值，然后对这组数据进行排序。 模型的建立： 首先，通过对附件数据的分类筛选，得到了1995—2007这13年间，各届毕业生中男女分别的毕业人数、就业人数、就业率，具体情况如下表：茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 表1 年份 男 女 毕业人数 就业人数 就业率 毕业人数 就业人数 就业率 1995 16 15 0.937532 5 5 1 1996 18 11 0