2019年曲靖市民政局部门整体支出绩效自评报告.docVIP

曲靖市民政局部门整体支出绩效自评报告 部门基本情况 HYPERLINK \l _Toc434746187 （一）部门概况 1．主要职能。市民政局是市政府的重要职能部门之一，也是市政府的重要组成部分。主要业务概括起来有四个方面：一是社会救济和社会福利方面的工作；二是基层民主政治建设方面的工作；三是服务军队和国防建设方面的工作；四是管理专项社会事务方面的工作。社会救助和社会福利主要抱括救灾减灾、最低生活保障和社会福利工作；基层民主政治建设主要抱括城乡基层群众自治组织和基层民主制度建设的工作；服务军队和国防建设项目主要抱括拥军优属、抚恤安置、烈士褒扬、管理烈士纪念建筑物和军供站的工作；专项社会事务管理主要包括民间组织、区划地名、婚姻记、殡葬改革、孤儿收养、流浪乞讨救助等事务的管理工作。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 2、人员及机构设置情况 民政局包括局机关及四个直属事业单位（干休所、儿童福利院、救助管理站、军供站），机关内设15个科室（办公室、规划财务科、安置办、社会事务和社会福利科、救灾救济科、民间组织管理科、低保科、优抚科、拥军爱民办、区划地名科、基层政权建设科、殡葬管理科、福彩中心、慈善总会、捐赠办），负责各项民政管理事务。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 HYPERLINK \l _Toc434746188 （二）部门绩效目标的设立情况 根据《曲靖市民政局2017年民政工作要点》，结合部门职责，整理归纳出2017年曲靖市民政局重点项目绩效目标。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 HYPERLINK \l _Toc434746189 （三）部门整体收支情况 （1）收入支出预算安排情况。 2017年年初财政预算安排2033.97万元，全部为公共财政预算安排。对比2016年的部门预算总收入1700.97万元增加333万元，增加28%，主要增长原因还是因为基本支出预算的增加。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 （2）收入支出预算执行情况。 2017年单位总收入6040.86万元，对比上年7411.55万元减少1370.69万元，减少18%。年末总支出6735.66万元，其中：基本支出1899.58万元，占总支出的28％，项目支出4836.08万元，占总支出的72％。比上年7603.58万元减少867.93万元，减少11%。收支减少的主要原因是市上年救灾仓库建设资金及军供站建设资金收入及支出都比今年多。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 HYPERLINK \l _Toc434746190 （四）部门预算管理制度建设情况 单位出台了《曲靖市民政局财务内部控制制度》，从预算业务管理、收支管理、资产管理等方面对业务流程和工作要求做了详细的规定。我单位还梳理单位权力结构，制定了《曲靖市民政局党委会议事制度》、《曲靖市民政局办公会议制度》等制度，确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 二、绩效自评工作情况 （一）绩效自评目的 运用一定的量化指标及评价标准，通过单位履行职能所确定的 HYPERLINK /doc/5381199-5617509.html \t _blank 绩效目标的实现程度，及为实现这一目标所安排预算的执行结果进行综合性评价，以此来了解资金使用是否达到了预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效，检验资金支出效率和效果，分析存在的问题及原因，及时总结经验，改进管理措施，不断增强和落实绩效管理责任，完善工作机制，有效提高资金管理水平和使用效益，牢固树立“讲绩效、重绩效、用绩效”的绩效管理理念。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 （二）自评指标体系（具体格式见附件4）为了更好的完成此次绩效评价自评工作，结合我单位工作实际，部门整体支出绩效评价指标体系共分为三级指标，其中一级指标5个，二级指标7个，三级指标23个（详见部门整体支出绩效自评表）。采用自评自查方式进行。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 （三）自评组织过程 1.前期准备一是加强组织领导。成立由主要领导任组长、分管领导任副组长，各业务科室负责人为成员的绩效评价领导小组和办公室，统一安排部署2017年度绩效评价工作；二是确定评价范围。整体支出绩效评价包括了市民政局工作的重点项目；三是制定评价指标表。单位围绕2017年度狠抓落实年确定的重点工作目标及省厅2017年度系统综合业绩考核的要求，梳理了各项工作的完成情况，制定了整体支出绩效评价指标；四是汇总分析单位整体支出绩效情况。查找单位在执行过程中