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- 2019-03-16 发布于湖北
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第一章导论
课程内容
1.1劳动经济学的研究对象
1.1.1劳动资源的稀缺性
人民生活的一个基本事实是通过消费各类产品和服务以满足自身的需要。生产或形成赖以消费的资料均需劳动,均需消费各种资源才能做到。但是相对于人类社会的无限需要而言,客观上存在着制约满足人类需要的力量,此种现象可以理解为资源的稀缺性。劳动资源同样具有稀缺性的属性。
由于资源的稀缺性,导致人们的任何经济行为,任何经济选择都有成本。社会和个人追求某一目标,就意味着对另一目标的放弃。
1.1.2效用最大化与选择
在现代市场经济中,市场运作的主体是企业和个人。市场主体的经济行为都有着自己的目标,并以明智的方式追求这一目标。个人追求的目标是效用最大化,企业追求的目标是利润最大化。更多内容请与QQ微信:kaopass 索取
社会和个人需要的满足程度受到资源稀缺性的约束,追求效用最大化,人们就要对如何利用资源进行选择。如果选择资源的利用,表现为资源的配制。
劳动经济学的研究对象是由劳动资源的稀缺性而引起的劳动资源配置的问题。
1.1.3劳动力市场.
在现代社会,资源包括劳动资源的配制是通过市场实现的。但是,由于劳动力的特殊性,导致劳动力市场与其他市场的运行具有重大区别。
而这种特殊性正是劳动经济学产生的基础。从以上三个问题的分析得出劳动经济学的研究对象,是研究劳动力市场现象
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