学习新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》心得.doc

1 2019年新修改《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得 新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》坚持从严治党、从严管理干部，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，坚持继承与创新相结合，着力解决突出问题，充分体现了干部工作理论认识、实践探索、制度建设的最新成果，是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循，是着力选拔党和人民需要的好干部、培养造就高素质党政领导干部队伍的制度保证。深入学习宣传和贯彻落实《干部任用条例》，是我们的重大政治任务，而抓住条例精神实质，最首要的就是突出政治标准和要求。 一、干部选拔任用政治标准的重要性 政治线是党员干部的生命线。每一名党员干部都从有政治信仰那一刻起便拥有了政治生命。“身体是革命的本钱”，良好的政治体魄是干事创业的动力源泉。一旦政治线被践踏，就意味着信念的崩塌，意味着政治灵魂离开了躯壳。政治生命的终结是一场悲剧，悲剧的起源在于日常的践行。身边的点点滴滴、思想的潜移默化，都让“政治大堤”存在着安全隐患。信念的滑坡最终必然导致底线的失守，从培养和选拔干部着手，把政治线划成不可逾越的“红线”，确保党的干部拥有纯粹的政治生命。 2 政治忠诚是党和人民事业发展的基石。党和人民的事业具体由党员干部和人民群众一同推动发展，在这个过程中，干部立场的动摇、思想的抛锚将会直接影响到群众，必然导致前进的方向偏离。政治忠诚关乎发展的道路，前进的方向，关乎党和人民事业的稳固。必须牢牢坚定“四个意识”和“四个自信”，用忠诚凝聚起力量，夯实事业发展的基石。把好选人用人关，测试出干部的忠诚指数，是十分紧迫的考验。 政治担当是检验干部担当的“试金石”。政治担当决定着政治勇气，政治勇气承载着干事创业的激情。一名干部有没有担当精神，首先要看有没有责任意识。在新时代，每一名党员干部的政治责任位于责任意识的首位。只有牢固树立政治意识才能确保路线、方针、政策的正确性，才能在中国特色社会主义道路上持续前进，才能为中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。如此担当，无愧于人民，才能心怀坦荡；如此的干部，才能兢兢业业，为国图强。从政治上检验干部担当，让干部牢记使命，勇挑重担，行稳健远。 政治本领是干部活学活用的“方法论”。“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”本领恐慌让人茫然，不知所措，克服本领恐慌的唯一途径就是学习。我们要学的本领有很多，政治本领应当居于首位。从实践中来到实践中去，来的时候形成了理论水平，去的时候指导了具体工作。提高政治站位，提升政治水平， 3 让干部在干事创业中掌稳舵、驾好船。要把加强政治历练，积累政治经验，作为党员干部的必修课，必修课通过不了的坚决不能提拔重用。 二、突出政治标准的新举措 坚定理想信念，增强政治定力。习近平总书记指出，“检验一名干部理想信念是否坚定，主要看其在重大政治考验面前有没有政治定力”。这深刻阐释了理想信念与政治定力的内在关系。定力是人们在改造客观世界和主观世界过程中，所表现出来的一种坚强意志、执着信念和道德操守。党员干部的政治定力，说到底是党性问题，是来自理论上的清醒，是来自信仰的力量。政治定力从学习中来，只有多吸收科学理论的营养，才能固本培元，夯实灵魂底子，才能坚固灵魂之“基”，补足精神之“钙”，坚定政治信仰和政治信念。党员干部要自觉加强学习，用党的创新理论武装头脑，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真学真懂真信真用党的科学理论，在铸牢信仰信念中锤炼优良品格。强化政治定力，关键要落实到具体行动上，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我们要主动经常对照党章党规党纪检查思想、检视自己、正心明道，以“吾日三省吾身”的自觉性拧紧理想信念“总开关”，增强政治鉴别力，提升政治敏锐性，守住做人、做事、用权的底线，排除各种干扰、消除各种困惑、抵制各种腐蚀，时刻保持清 4 醒的头脑和过硬的政治定力，真正做到心无杂念、德无杂质、行不乱章。 强化政治担当，永葆政治本色。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“全党同志特别是高级干部要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。”新时代，党员干部只有做到对党绝对忠诚，才能为党和人民的事业勇挑重担，才能完成党和人民赋予的历史使命。作为党员干部，任何时候都不能忘记心向党徽、高举拳头、面对党旗发出的铿锵誓言，尤其在大是大非面前要保持政治立场坚定，绝不能有半点含糊，绝不能有半点摇摆，绝不能有半点言行不一，绝不能出现亚忠诚、假忠诚、伪忠诚等问题。我们要把对党忠诚作为做好工作的首要政治原则，作为队伍的首要政治本色，作为干部的首要政治品质，始终忠诚于党、忠诚于以习近平同志为核心的党中央。正所谓“石