- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
运维支撑工作概述及其范围
1 简介
实现完善的 HYPERLINK /s?wd=IT%E8%BF%90%E7%BB%B4%E7%AE%A1%E7%90%86hl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t /_blank 运维支撑管理是企业提高经营水平和服务水平的关键。运行/维护阶段与服务/支持阶段的 HYPERLINK /s?wd=%E5%88%86%E7%95%8C%E7%BA%BFhl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t /_blank 分界线为:前者是面向项目部门内部的管理,而后者是面向业务部门、企业中的其它人员或直接面向客户。
运维支撑工作是 HYPERLINK /s?wd=IT%E7%AE%A1%E7%90%86hl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t /_blank 整个项目管理中后期的重点部分,也是内容最多、最繁杂的部分。该阶段主要用于部门内部日常 HYPERLINK /s?wd=%E8%BF%90%E8%90%A5%E7%AE%A1%E7%90%86hl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t /_blank 运营管理,涉及的对象分成两大部分,即业务系统维护和 HYPERLINK /s?wd=%E8%BF%90%E7%BB%B4hl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t /_blank 运维人员分配。而在该阶段的管理内容又可细分为七个子系统: 1 设备管理:对 HYPERLINK /s?wd=%E7%BD%91%E7%BB%9C%E8%AE%BE%E5%A4%87hl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t /_blank 网络设备、服务器设备、操作系统运行状况监控 2 数据/存储/ HYPERLINK /s?wd=%E5%AE%B9%E7%81%BEhl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t /_blank 容灾管理:对系统和业务数据进行 HYPERLINK /s?wd=%E7%BB%9F%E4%B8%80%E5%AD%98%E5%82%A8hl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t /_blank 统一存储、备份和恢复 3 HYPERLINK /s?wd=%E4%B8%9A%E5%8A%A1%E7%AE%A1%E7%90%86hl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t /_blank 业务管理:包含对业务系统运行情况的监控与管理,对于业务的管理,主要关注该业务系统的CSF(关键成功因素)和KPI( HYPERLINK /s?wd=%E5%85%B3%E9%94%AE%E7%BB%A9%E6%95%88%E6%8C%87%E6%A0%87hl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t /_blank 关键绩效指标) 4 目录/ HYPERLINK /s?wd=%E5%86%85%E5%AE%B9%E7%AE%A1%E7%90%86hl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t /_blank 内容管理:该部分主要对于项目中需要统一发布或因人定制的 HYPERLINK /s?wd=%E5%86%85%E5%AE%B9%E7%AE%A1%E7%90%86hl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t /_blank 内容管理和对公共信息的管理 5 资源 HYPERLINK /s?wd=%E8%B5%84%E4%BA%A7%E7%AE%A1%E7%90%86hl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t /_blank 资产管理:管理企业中各 HYPERLINK /s?wd=IT%E7%B3%BB%E7%BB%9Fhl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t /_blank IT系统的资源资产情况,这些资源资产可以是物理存在的,也可以是逻辑存在的,并能够与公司的 HYPERLINK /s?wd=%E8%B4%A2%E5%8A%A1%E9%83%A8%E9%97%A8hl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 \t /_blank 财务部门资产管理部门进行数据交互 6 HYPERLINK /s?wd=%E4%B
您可能关注的文档
- 三级中西医结合医院持续改进方案细则文字版.doc
- 电缆穿心打捞.doc
- 电气装置防火灭火与防爆.doc
- 施工安全隐患排查记录.doc
- 特灵空调故障代码大全.doc
- 天猫被敲诈常遇到问题点.doc
- 人民防空工程建设项目内部审计办法摘要.doc
- 太阳能提水系统.doc
- 古村风云梗概.doc
- 上下班途中受伤而对方肇事车逃逸应认定为工伤.doc
- 2025年郑州高新区公开招聘100名社区工作人员备考题库必考题.docx
- 2026年招商银行长沙分行秋季校园招聘备考题库附答案.docx
- “梦想靠岸”招商银行石家庄分行2026校园招聘备考题库附答案.docx
- 2025年滁州定远县招聘社区工作者20人备考题库最新.docx
- 2026年中级社会工作者法规与政策真题推荐.docx
- 2025广东汕尾市政协办公室面向全市选调公务员面试备考题库附答案.docx
- 2025广东广州越秀区华乐街招聘辅助人员2人备考题库及答案1套.docx
- 2025年西安铁路局招聘429人,报名即将结束!模拟试卷最新.docx
- 2025年温州市生态环境局瑞安分局关于公开招聘环保协管员2人备考题库附答案.docx
- 北京市社区工作者考试题库最新.docx
最近下载
- 《学前教育政策法规与教师职业道德》学前教育专业全套教学课件.pptx
- 黑龙江工商学院《高等数学下》2025 - 2026学年第一学期期末试卷(A卷).docx VIP
- 2023-AI行业:华为+AI大模型开源生态及大模型平台实践.pptx VIP
- 地中海建筑风格(The-Mediterranean).ppt VIP
- 黑龙江工商学院《高等数学(D)》2025 - 2026学年第一学期期末试卷.docx VIP
- 水利部考试历年真题——水利基础知识试题集.docx VIP
- Unit 1 Home (Integration) 课件(共17张PPT)2025年七年级下册《英语》译林版(含音频+视频).pptx VIP
- 国家开放大学本科《人文英语4》一平台机考总题库[珍藏版].pdf
- 2025山东大学(威海)教务处非事业编制岗位招聘1人考试历年真题汇编附答案解析.docx VIP
- 2025高考物理专题复习-人船模型(共20张ppt).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)