2015年1月经营情况通报及经营管理绩效考核办法解读.pptVIP

合规经营社会责任 指标类别 2014年 2015年 合规经营 内控评价 3 内控评价 3 资金安全 3 案件防控 3 法律合规 2 合规经营综合评价 2 存款偏离度 1 小计 8 小计 9 社会责任与管理评价 客户满意度 3 客户满意度 2 三农金融服务 1 三农及小微金融服务 3 公文质量与档案管理 1 小计 5 小计 5 增加存款偏离度指标，杜绝月末冲余额行为，更符合监管要求，增加三农及小微金融服务指标，强化信贷投放行业的指导性。 考核基准指标说明 基本概述 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本办法考核对象为全分行9家一级支行和市分行营业部（以下简称“各一级支行”）。 各一级支行的绩效考核指标体系由四个部分组成：基准指标、加分指标、扣分指标和否决指标。 其中：基准指标体系由经营效益指标、发展转型指标、风险管理指标、合规经营指标和社会责任与管理评价指标五大类组成（市分行营业部采用与一级支行基本一致的考核指标计列口径，具体另行通知）。 考核项目的基准比值以全省和全市指标较高者确定（特别规定的除外，月度预评分以全市平均值为准）。 经营效益指标