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安全生产培训计划 一、安全生产知识 安全生产管理的目标是：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失，环境污染以及其他损失。安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等 1、什么是安全？ 以通俗来讲，安全就是在人们的生产和生活过程中，生命得到保证，身体、设备、财产等得到保护。 从本质上来讲，安全就是预知人们生活的各个领域里存在的固有危险和潜在危险，并且为了消除这些危险的存在和状态而采取的各种方法、手段和行动。 2、什么是安全教育？ 安全教育是为了增强企业各级领导与职工的安全意识与法制观念，提高职工安全知识与技术水平，减少人的失误，促进企业安全生产所采取的一切教育措施。3、职工进行安全教育的目的： A、为减少安全事故的发生 B、为保护广大职工的生命财产安全 C、为促进企业的发展 4、在安全生产管理中提出“四严”、“三抓”、“三无”、“三反”的要求。 四严：指严思想、严制度、严纪律、严作风 三抓：抓当前、抓长远、抓基础 三无：班组无轻伤事故，无违章作业，无违反劳动纪律的现象 三反：（1）、指反对违章，反对违章作业，反对违反劳动纪律的想象 （2）、反对马虎、反对凑合、反对不在乎的“三乎”现象 （3）、反对“看惯了”、“干惯了”、“习惯了”的“三惯”作业习惯。 5、在安全检查中查出的安全隐患必须按“四定五不推”的原则进行整改： 四定：定负责人、定措施、定整改时间、定资金 五不推：（1）、岗位能解决的不推给班组 （2）、班组能解决的不推给工段 （3）、工段能解决的不推给车间 （4）、车间能解决的不推给厂 （5）、厂部能解决的不推给公司 6、哪些人员属于特种作业人员？ 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员，包括：（1）、电工作业（2）、金属焊接（3）、起重机械（4）、驾驶作业（5）、登高架设作业（6）、锅炉作业（7）、压力容器作业（8）、制冷作业（9）爆破作业（10）、通风作业（11）、排水作业（12）、安全检查作业（13）、提升运输作业（14）、采掘作业（15）、救护作业（16）、危险物品作业（17）、经国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）批准的其他作业等。 7、事故的发生主要有以下几方面的原因： （1）、人的不安全行为 （2）、机器的不安全状态 （3）、环境的不安全条件 （4）、管理上的缺陷 8、职工的安全职责 (1)、自觉遵守安全生产操作规程，不违章作业，并随时制止他人违章作业 (2)、不断提高安全意识，丰富业务技能水平，增加自我防范能力 (3)、积极参加各种安全生产活动 (4)、爱护正确使用机械设备，工具及个人防护用品 (5)、主动提出改进安全生产工作的意见 安全帽由冒壳、冒衬和下领带三部分组成，使用安全冒时，头部和冒顶内部的空间至少要有30mm才能使用。 现场的安全文化建设手段，主要有两种： 9、运用传统的安全文化建设手段： (1)、安全标语、标旗 (2)、安全标志：A、禁止标志B、警告标志C、指令标志D、警示标志 10、推行现代的安全文化建设手段： （1）、设备及技术的先进性 （2）、三防管理（防尘、防毒、防烟） （3）、四查工程（班组、工段、车间、厂部） （4）、三点控制（事故多发点、危险点、危害点） （5）、四不放过 11、事故处理要坚持“四不放过”原则： （1）、事故原因不查清不放过 （2）、不拿出防范措施不放过 （3）、事故责任人和群众不受到教育不放过 （4）、事故责任人不受到处罚不放过 二、我厂安全教育培训基本要求及一些安全注意事项 “安全第一，预防为主”是我厂的安全生产方针，所有职工必须加强法制观念，认真执行党和国家有关安全生产，劳动保护的政策，严格遵守安全生产操作规程和各项规章制度。 1、凡进入我厂参加工作的新工人，都必须经过“三级安全教育”、“三级安全教育”指：厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育，经过三级安全教育考核合格者，方能持证上岗。 2、全厂职工必须提高安全意识，工作前按规定穿戴好劳动保护用品。常规劳动保护包括：劳保服、劳保鞋、安全帽和安全帽带等。 3、全厂职工要自觉遵守安全生产操作操作规程，工作中要集中精力，对工作要认真负责，坚守岗位。工作现场不准打闹，不准擅自离岗、脱岗和串岗，不准睡岗、不准饮酒，不准做与本职工作无关的事，不准带小孩以及与生产无关的人员进入工作场所，一定要做到“六不准”的原则坚守岗位。 4、厂内一切电气、机械设备检查、检修时必须切断电源，并挂上工作牌，各种牌标