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2018年新员工安全教育试卷 姓名_________ 单位_____________ _时间：_________ 成绩:__________ 一、填空题 1.我国现行的安全生产的方针是 （安全第一 ）、（预防为主）、(综合治理）。 2.燃烧应具备的三个条件是（可燃物）、（助燃物）和（着火点）。 3.“三违章”是指（违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律和工艺纪律）。 6、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性（超过 ）人们的承受程度 7.火灾发生发展一般经历（初期）、（发展）、（猛烈）、熄灭四个阶段。 8.安全生产五要素是（安全文化 ）、（安全法制）、（安全责任）、（安全投入）、（安全科技）。 9. 三级安全教育是厂矿企业必须坚持的安全基本制度和主要形式，它包括（公司及厂级）、（车间级）、（班组级）教育。 10.“三同时”原则是（同时设计）、（同时施工）、（ 同时投产使用）。 11.“四不伤害”指的是（我不伤害自己）、（我不伤害他人）、（我被他人伤害）、 （ 他人不伤害他人 ）。 12.四种安全色中，表示通行的颜色是（绿色），表示警告、注意的颜色是 (黄色 )。 二、不定项选择题（请在括号中填入正确答案的序号，多选、少选不得分） 1. 安全整改“三定、四不准”中的“三定”是定措施、定时间、（ D ）。 A责任 B资金 C方案 D人员 2. 下列不属于导致“梯子”事件发生的因素（B、D）。 坏梯子的存在 B、心理因素 C、有人使用坏梯子 D、没有好梯子 3. 使用二氧化碳灭火器进行灭火时，人不应站在( ACD ) A 无一定位置 B 上风向 C下风向 D喜欢站哪就站哪 4. 任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( C ) A无电 B 可能有电 C 有电 D也可能无电 5.下列属于物的不安全状态的现象的是（ABCD） A设备带病运行B奔跑作业C 拆除了安全装置 D设备漏油 6.下列不属于安全生产管理原则范畴的是（A ） A安全具有否决权原则 B“三同时”原则C“四同时”原则 D“五同时”原则 7.急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，不能用（CD）拉开触电者或挑开电线，立即进行救护。 A绝缘物 B干木棍 C铁丝 D手 8.影响现代化企业安全生产的基本因素有（ABD） A.操作者 B.资金 C.环境 D.科学技术 9.下列情形中属于《安全生产法中规定的员工权利范围是（ ABC ） A.举报权， B.知情权，C.拒绝权, D.调岗权 10.国家规定的安全颜色有（CD ）。 A白色B黑色C绿色D红色 三、简答题 1、“四不放过”原则是什么? 事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；责任人和群众未受教育不放过； 整改措施未落实不放过。 2、突发事件应急管理包括哪4个阶段？ 包括预防、应急准备、应急响应、应急恢复四个阶段。 3、《安全生产法》中规定的从业人员的权利和义务是什么？ 八大权利： （1）知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。 （2）建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议。 （3）批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 （4）拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 （5）紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 （6）依法本单位提出要求赔偿的权利。 （7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。 （8）获得安全生产教育和培训的权利。 三项义务： （1）自律遵守的义务，即从业人在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳保护品。 （2）自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 （3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告。 4 、新《安全生产法》中规定的五落实，五到位是指什么？ 1.必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。 2.必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。 3.必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。 4.必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 5.必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安