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XX年公司员工过生日活动方案 　　公司员工过生日啦，举行哪些活动可以让员工们过的有意义些呢?以下是小编为您收集整理提供到的范文，欢迎阅读参考，希望对你有所帮助!XX年公司员工过生日活动方案　　员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：　　一、户外活动：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶　　1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游　　主题：员工集体生日会　　目的：增强员工归属感，丰富员工生活　　增进各部门员工沟通了解　　方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动　　地点：农家乐等　　参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)　　费用：60-80元/人　　总费用：2400-3200元　　具体内容：　　进行爬山或打牌等休闲游戏比赛　　给获奖队伍颁奖　　2、员工生日活动方案之户外系列二----定向运动　　主题：精诚合作，团队至上　　目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神　　加强沟通理解，体现团队凝聚力　　提升员工间的协作精神　　方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)　　地点：公园　　参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)　　费用：80-100元/人　　总费用：3200-4000元　　具体内容：　　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动　　给获奖队伍颁奖　　二、室内活动　　1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛　　主题：生命源于运动，运动给工作活力　　目的：增强员工身体素质　　通过运动体现竞争与协作的意识　　方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)　　地点：体育中心等　　参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)　　费用：80-100元/人　　总费用：3200-4000元　　具体内容：　　全部人都参加比赛，优胜劣汰　　给获奖队伍颁奖　　2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活　　主题：电影丰富我们的生活　　目的：放松精神，丰富员工生活　　通过看电影增加员工交流　　方式：看电影　　地点：电影院　　参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)　　费用：50元/人(其中20元含午餐)　　总费用：500元　　具体内容：　　1、全部人都参加比赛，优胜劣汰　　2、给获奖队伍颁奖　　三、公益活动　　1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，　　主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!　　目的：激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。　　回馈社会，塑造公司良好的社会形象　　方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。　　地点：福利院或相关机构　　参加人数：20人左右　　费用：30-50元人(午餐费用)　　总费用：600-100元　　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期　　2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园　　主题：建设我们的家园　　目的：激发员工的社会责任感　　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识　　回馈社会，塑造公司良好的社会形象　　方式：到山林进行义务植树活动　　地点：根据联系情况决定　　参加人数：30-40人左右　　费用：50-80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。　　总费用：1000-3200元　　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期　　3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园　　主题：我们需要一个干净的家园　　目的：激发员工的社会责任感　　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识　　回馈社会，塑造公司良好的社会形象　　方式：到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等　　地点：公司附近等　　参加人数：30-40人左右　　费用：50-80元人(午餐费用)　　总费用：1000-3200元　　奖励：将能够获得公司1天的带薪假期　　方案四：员工生日活动方案　　为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的　　认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为　　员工举办生日Party，具体内容如下：　　一、生日员工享受福利：　　1、生日会上可获得精美贺卡一张