企业财务管理人员素质结构分析开题报告.docVIP

贵州民族学院人文科技学院 系别：管科系 年级：2009级 毕业论文（设计）任务书 毕业论文（设计）题目： 企业财务管理人员素质结构分析 毕业论文（设计）工作内容： 财务管理人员全面负责与领导一个单位的财务工作，是单位财务的负责人。一个高素质的财务主管对于提高企业的经营管理和财务水平工作，提高经济效益，保证会计信息质量，提高企业经济决策水平，具有举足轻重的作用。面对日趋复杂的经济环境，财务主管应具备哪些素质？本文主要从财务管理人员的意识结构、职业道德以及思想素质、业务素质及能力素质等几方面展开分析。 指导教师： （签名） 年 月 日 教研室主任： （签名） 年 月 日 学院院长： （签名） 年 月 日 学生姓名； 专业：人力资源管理 指导教师： 贵州民族学院人文科技学院 本科毕业论文（设计）开题报告 论文题目 企业财务管理人员素质结构分析 系 别 管科系 专 业 人力资源管理 班 级人力资源管理一班 姓 名 学 号 200911205005 指导教师 填表日期 2012-10-12 二0一0 年 月 说 明 毕业设计的开题报告是保证毕业设计质量的一个重要环节，为规范毕业设计的开题报告，特印发此表。 学生应在开题报告前，通过调研和资料搜集，主动与指导教师讨论，在指导教师的指导下，完成开题报告。 此表一式二份，交学院装入毕业设计（论文）档案袋。 开题报告需经指导教师、院（系）领导审查合格后，方可正式进入下一步毕业设计（论文）阶段。 理工类不得少于10篇，其他专业类不少于15篇相关文章的阅读量。 开题报告撰写不少于1000字。 研究的现状： 从目前关于企业财务管理人员素质研究来看，我国企业财务管理人员的素质普遍偏低，据调查，目前我国的财务管理人员中，受过高等教育的仅占很少的比例，绝大多数是只有初级文化水平的会计人员，由于财务人员素质过于偏低，直接造成企业财务管理水平差，有的甚至造成企业巨大的经济损失。企业需要拥有良好素质的财务管理人员。 研究目的和意义： 财务管理工作是一项专业技术性、政策性和法制性都很强的经济管理工作，在企业管理中占举足轻重的地位，对财务管理人员的素质结构进行分析，可以使财务管理人员清楚认识到自己应该具备什么样的胜任力素质，达到岗需其人，人得其位的人岗合理匹配，在工作中能够得心应手，从而提高企业经济效益，规避风险，最终实现企业利润最大化。在我国加入WTO之后，特别是近年来全球性金融危机的爆发，企业直接面临复杂的竞争环境，企业财务管理业务水平直接关系到企业的发展和生存，企业如何应对危机走出困境，这使得企业财务管理人员的素质提高更是迫在眉睫。 研究内容(内容、结构框架以及重点、难点)： 研究内容：随着现代企业管理理念的革新和技术的发展，计算机网络已基本上包揽了会计基础核算工作，财务主管的职能就会偏重于管理。因此，财务管理工作是一项专业技术性、政策性和法制性都很强的经济管理工作。为了提高企业的经济效益，就要提高企业财务管理人员的素质，研究财务管理人员应具备哪些素质。本文研究的内容是从事企业财务管理工作必须具备的基础知识、基本技能、道德素养、管理能力及分析处理问题的能力等。 结构框架： 第一部分：绪论。说明财务管理人员在企业中的重要地位，做好财务管理工作的重要性。 第二部分：分析财务管理人员的意识构成分析，主要包括管理意识、服务意识、法制意识、监督意识、保密意识、素质意识。 第三部分：财务管理人员职业道德及思想素质内容分析。 第四部分：业务素质及能力素质分析。 研究重点：着重详细分析财务管理人员要具备什么样的素质结构。 研究难点：本文研究的难点就是怎么收集财务管理工作人员相关的诸多资料，搜集到的材料也许会有偏差，不真实。 研究方法、手段： 研究方法：1文献研究法，根据研究课题，通过调查文献来获得资料，从而全面地了解掌握所要研究的问题。 2调查法，有计划地收集有关企业财务管理人员的资料。 研究手段：通过查阅相关书籍以及和和相关财务管理人员的交谈，了解财务管理的工作内容，及在企业管理中需要哪些能力。 研究进度： 2012年9月——10月初:收集及查阅相关资料，确定论文题目。 2012年10月——2012年11月初：在老师的指导下，拟定和撰写开题报告。 2012年11月——2012年12月初：撰写论文初稿并进行修改。 2012年12月中下旬：定稿。 文献综述内容（包括：国内外研究理论、研究方法、