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公司安保服务合同 甲 方： 法定代表人: 地?? 址： 联 系 电话：? ? 传?? 真： 乙 方： 法定代表人：? 注 册 地址： 联 系 电话： 传?? 真：  安保服务合同书 根据中华人民共和国国务院第564号令，参照《保安服务管理条例》、《中华人民共和国合同法》、《公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定》，为加强对甲方指定目标的安全保卫工作，为甲方创造一个安全、有序的工作环境，甲乙双方本着平等互利、有偿服务、相互支持的精神，经双方友好协商，达成如下协议： 第一条：根椐甲乙双方共同协商决定由乙方向甲方派驻 22名政治、思想素质好、业务能力强、军事技术过硬的保安队员，在甲方的直接领导下，维护甲方的正常工作（办公、财产、车辆、消防、居住环境）等秩序。具体服务内容： 1、执勤时间 全天24小时 2、执勤地址 3、费用标准 4、履约时间 2015年8月5日--2016年8月4日 5、执勤范围 6、具体服务内容： 第二条：保安服务原则：保安服务以“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的保卫为原则，达到甲方治安稳定、工作秩序良好的目的。 第三条：甲方的权利与义务 有权依据甲乙双方协商的意见，要求乙方保障甲方指定目标的安全，为甲方创造一个安全有序的工作环境。 有权要求乙方保安人员尽职尽责、履行保安工作职责。 由于乙方保安员违反工作纪律，造成甲方经济损失，经认定属实和在事实清楚、证据确凿的情况下，甲方有权要求乙方承担合同和细则规定的相关责任； 有权依据甲乙双方协商的意见对保安队伍实施日常监督和管理。 在工作中违纪、不称职的保安人员，甲方有权按照本单位规章制度对其进行批评教育，对严重违纪违规的安保人员，有权向乙方提出更换，如在事实清楚、证据准确的情况下，有权停止该保安员工作，并立即通知乙方予以人员更换，乙方应当在五个工作日内完成更换人员交接工作。 甲方与乙方所派驻的安保人员之间不具有《劳动法》、《劳动合同法》规定的法律意义上的劳动关系。 甲方单位的贵重物品、现金及有价证券应按国家有关规定进行保管，甲方所有人员自身的贵重物品、现金、有价证券、金银首饰等也应按国家有关规定进行保管，如不按国家有关规定进行妥善保管，发生的问题责任由甲方自行承担。 甲方要合理安排使用乙方保安队员、要认真按照双方协商决定的责任范围内执行，对超出责任范围的工作，甲方应书面向乙方提出，不得随便支使队员做与协议无关事项，对超出部份的责任和时间，甲方应适当给予保安队员的生活补贴。 对乙方提出的安全隐患，甲方应给予重视，条件成立的应立即整改，条件不成立的应向乙方说明，乙方应对隐患予以重视。 保安员为了甲方合同目标安全，在抢险、救灾、与破坏、盗窃等不法分子斗争发生致伤、致残、致死等情况，由乙方承担《劳动法》规定的责任，甲方出于对有功保安员的鼓励，给予一次性经济奖励。 免费向乙方提供安保服务用房及安保人员用餐。 第四条：乙方的权利和义务 由甲乙双方各指派一名以上专人负责监督管理保安日常工作，协调处理保安服务工作中发生的问题。 乙方派驻甲方保安人员必须身体健康、无违法记录、品行端正、持有保安员证、着统一的保安制服、文明工作、爱护公共设施、服从甲方的日常管理，乙方须向甲方提供上岗人员个人档案进行备案。 乙方安保人员必须遵守甲方的规章制度、劳动纪律和考核制度，服从工作安排。 安保人员在甲方工作期间，因病或非因工受伤在医疗期内请假5个工作日以上的，甲方有权将安保人员退回乙方，乙方负责调派其它安保人员。 乙方派驻到甲方的安保人员必须是与乙方签订正式劳动合同的劳务派驻人员，乙方负责管理劳务派驻人员的人事档案、劳动关系及各项社会保险，并且将签订合同的花名册和劳动合同文本提供给甲方备案。 保安人员上岗后应做好工作记录、交接班记录、登记放行记录。 工作期间，在责任区内发生（治安、刑事案件、自然灾害、火警等）